企业中高层、内训师、主持人、讲解员
课程导读:
二十余年的国内教育与心理辅导经验,第一代国内最早TTT导师出身,清华大学、北京大学特约心理咨询师,美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队,深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧与课件研发,导致培训出来的培训师在“授业、解惑”方面可以达到要求,但在“传道、扬善”上极为缺乏。
“道”注重是的心灵的交流,当前诸多培训师却多注重在“术”层面的传授
“道”注重的是启发和顿悟,当前不少培训师拥有丰厚的经验,分享后却难适用于当下
“善”注重的是人内在修养,但企业往往看不到人绩效产出背后更深层次的需求
“善”注重的是人由己到他,培养出的培训师至少都能将心灵之美传播于他人
基于以上,于焕新团队研发出第三代TTT培训课程两阶,分别针对初级培训师及中高级培训师,各有侧重,基础课程为《职业培训师入门金钥匙》,旨在传授给培训师“培训是什么,如何做”等基础内容,本次为进阶课程《职业培训师心智全打通》旨在传授给培训师“培训根本是什么,如何才能更好”,请相关人员选择最佳课程来提升自我
课程特色:
无冰可破,让您一站上讲台就被学员深深吸引、认可
破立,打破传统TTT拘泥于授课技巧及对课件的依赖
返璞归真到培训核心——心灵共鸣,细节处悄然感动
天籁之音你也有,声乐专家于焕新带您体验全新发声心法
大道至简,以小引大,启发式培训是最好的培训
传统儒释道色彩融入,敲开独属中国人的那扇心灵之窗
充满人文关怀,公益理念践行专家于焕新增值一对一指导
课程介绍:
前期宣导:成为内训师的四个重点:
1.投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。
2.未曾经历,不成经验。
3.太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。
4.做你所学,进而教你所做。
课程纲要:共8个单元
第一单元:定位
1.认识我自己
2.我要到那里去
3.培训师黄金法则
4.了解自己的表达方式
5.挫折=存折
6.成为自己
7.老二的故事
8.预演未来
第二单元:站的久
1.了解自己的身体
2.A时间做A事情
3.了解情绪对身体的作用
4.身体内的五杯水
5.心开才能开心
6.活在当下珍惜自己拥有的
7.学会给心灵松绑
8.学会说正常
第三单元:天籁之声
1.培训之歌
2.气息控制
3.共鸣控制
4.喉部控制
5.声音弹性
6.咬字器官
7.正确护嗓
8.普通话训练
第四单元:以学员为中心
1.你的学员是
2.您的学员需求什么?
3.不同学员的年龄分层
4.不同学员层级分层
5.不同环境下的学员
6.不同性别学员需求
7.成人学员喜欢的课堂气氛
第五单元:感性与理性
1.感性与理性的思辨
2.感性打动人
3.理性说服人
4.换个思维让自己的心灵轻松
5.体验人生
6.小知识,大道理
7.启发为主
第六单元:场控
1.培训成功的核心
2.场面失控的原因
3.现场处理技巧
4.课题禁忌
5.赢造快乐的课堂氛围
6.让学员成为主人
7.融入学员,共振
第七单元:课程设计
1.培训课程设计八步法
2.根据需求选择课题
3.根据现状确定培训目标
4.搜集相关资料
5.设计课程结构
6.组织材料编写PPT
7.选择辅助办法及资料
8.编写讲义
9.课程试讲及修改
第八单元:培训之外
1、培训师学习之路
2、三人行必有我师
3、致知格物
4、格物致知
5、做,不必想结果
6、转念
7、名师案例