工业自动化、电气自动化、仪器仪表、电子电器、工程机械、机械制造、建筑工程、工业原材料、化工涂料、汽车客车、中央空调、暖通设备、电梯、钢铁、环保科技、IT设备、新能源、高新技术等行业销售人员。
为什么在大单面前总喜欢单兵作战,却屡屡拿不下项目?
为什么计划的很好总是难以执行?
为什么自己设定的目标很大,实际的业绩总是离的很远?
为什么总是感觉每天很忙还是有许多的事没做完?
为什么每次与客户沟通都不欢而散?
为什么拜访客户总是没有结果?
销售分析应该怎样做能帮到自己?
怎样才能杜绝客户的欠款?
以上的情况在我们中小企业几乎每天都在发生,一个没有接受过培训的销售人员走向市场就成为了企业的最大杀手,变成了企业最大的成本。本课程针对销售人员的自我管理从团队合作精神、形象礼仪、目标设定、时间管理、沟通管理、日常习惯管理等多方面进行全方位的训练,课程内容实用、有效,能在短期内提升业务人员的业绩,帮助销售人员形成一套好的自我管理模式。
课程收益:
1.了解团队合作精神的重要性,增强员工的归属感、凝聚力与能动性;
2.掌握团队成员间有效沟通与协调的技巧,突破沟通障碍,实现无缝对接;
3.通过礼仪训练能第一次就给客户留下好的印象。
4.掌握制定销售计划与目标分解的技巧;
5.学会合理规划时间,提升工作效率;
6.掌握客户会谈的技巧和方法,轻松把控会谈主动权;
7.自我管理使你养成一套好的工作习惯。
授课形式:
讲授互动、销售游戏、视频观摩、小组研讨、案例分享、课堂练习、规律总结、难点答疑。
培训时长:1天
课程大纲:
第一单元团队协作——所向披靡
团队游戏:齐眉棍
视频观摩:海军陆战队的“独门秘籍”——团队合作
1.团队与群体的差别
2.团队精神的6种表现
3.如何进行团队合作?个人角度/全局角度
案例分享:向寺庙学习顾问式销售
第二单元建立正面的形象
视频观摩:《公主日记》蜜亚改头换面
1.第一印象的重要性
2.商务交流基本礼仪
3.着装及形象礼仪
4.电话接待礼仪
练习:检查一下你的个人形象
第三单元制定有效的销售计划
目标管理游戏:摸墙高度
1.明确目标
①目标判断练习
②smart原则
③将销售任务转化成销售目标
2.描述实现目标的途径
①确定销售额的来源
②明确分目标
3.确定具体方法
①描述方法
②将方法指标化
4.制定全年的行动计划
①确定阶段目标
②制定每月工作规划
第四单元销售人员高效时间管理
时间管理游戏:撕纸条
1.堵住时间漏洞
自我检测:你有哪些时间漏洞?
*5点应对措施
2.区分轻重缓急
*工作价值矩阵事务分类表
3.提高生产力
4.制定周密计划
①确定销售目标
②制定行动计划
*月计划要点
*周计划要点
*日计划要点
小组讨论:这份行动计划表合理吗?
第五单元销售人员卓越沟通技巧
视频观摩:复杂简单化
1.善于听
*用倾听去摸清客户底细的4种方法
2.问的好
询问游戏:猜名人
*引发客户共鸣的4种提问方法
3.说的巧
①恰当赞美客户的3种方法
②用资料说服客户的3种方法
4.答的妙
视频观摩:不能简单说“不”
*避免与客户发生争论的5种方法
5.改善非语言沟通
第六单元销售人员的习惯管理
1.好的习惯从昨天晚上开始
2.销售人员每天、每周、每月该做的事情
3.我的健康我做主
4.每天充电一点点
5.客户回款了才是销售的完成
6.用PDCA法检查自己的工作
7.随时向身边的人学习
8.掌握一套好的解压方法
授课讲师: 诸强华
【职业资质】
■ 美国格理集团行业专家团成员
■ 浙江大学 市场营销专业 本科毕业
■ 美国国际职业资格认证委员会(ICQAC)
国际职业培训师(中级)
■ 国际职业培训师行业协会(IPTS)
国际职业培训师(中级)
■ 原世界500强日本重机(JUKI)大区销售经理
■ 原世界500强荷兰飞利浦(PHILIPS)高级讲师
■ 国家职业高级企业培训师
【实战经历】
诸老师历任中国人寿保险、安邦保险等公司中高层职务,对销售团队管理、新人销售辅导与激励有深刻体会,个人及所辖团队多次荣获销售冠军!
任职世界500强企业日本重机(JUKI)大区销售经理期间,曾创年度销售额达3200万RMB,名列JUKI大中华区第二名,中国区第一名;其中最大单笔订单交易额为870万RMB。对工业品销售、大客户销售、项目型销售有深入研究。
日本重机(JUKI),全球工业缝纫机排名第一。
任职世界500强企业荷兰飞利浦(PHILIPS)高级讲师期间,负责飞利浦中国区企业内部员工培训和辅导工作,对企业竞争力和员工绩效提升有巨大促进效果。
飞利浦(PHILIPS),全球照明市场第一,全球医疗病人监护系统第一。
另还是《经理人》、《销售与市场》、《博锐管理在线》、《世界经理人》、《管理人》、《中国管理网》等著名管理、营销杂志专栏作家或特约撰稿人。