引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营

熔炼团队，让员工主动融入和创造一个团结、高效、负责任的战斗团队；

您的企业里，因为没有经过训练的管理者和员工的失误，导致您损失了多少客户和金钱?受了多少不该受的罪?因为抓不住员工的心，凝聚不了团队，导致您失去了多少愿意追随您的人才?因为员工责任心不强，沟通不顺畅，导致您怎样的身心疲惫?目前公司能让您有信心可授权的主管有几位?身边的人不少，可为什么还是要您事必躬亲呢?

有人曾问香港首富李嘉诚：“在21世纪的企业经营中，最具竞争力的东西是什么?”李嘉诚毫不犹豫地说：“

执行力和凝聚力!”为什么说凝聚力和销售力是新时期最具竞争力的东西呢?因为这个时代，是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代!

您是否感觉到企业问题重重，总想找到根治的方法呢?

那让我们来自检一下你们企业的执行力和凝聚力吧!

——看看您的企业，有没有以下现象：

1、员工相互推诿，机械盲目地工作，不能自觉主动承担责任，不能很好的为企业创造利润;

2、上下级部门和同级部门之间存在沟通障碍，甚至发生矛盾、产生冲突;

3、员工工作心态不积极、消极怠工、工作被动、表现懒散;

4、员工整体纪律性不强、团队协作能力差;

5、员工缺乏责任心、缺乏感恩的心、玩忽职守、制造问题;

6、销售团队组织中环境沉闷，缺乏活力;

7、员工情绪不稳定、经常影响到工作效率，且没有归属感;

8、员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力;

9、员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性;

10、员工没有团结和信任，经常相互猜忌、排斥，人员流动性很大;

以上现象如果3条以上存在于您的企业中，说明您的企业没有执行力和凝聚力!这是非常危险的!

第一天：时间设置课程模块课程内容课程设置目的8:30-9:00签到准时、投入的状态9:00-10:30第一部份

创建房地产团队热身

介绍培训目的、形式和守则。

树立团队目标

组建团队。·

房地产人员为什么要设定目标

目标对人生及事业的影响

(目标的游戏)

制定销售目标的SMART原则

如何分段实现大目标

游戏目标与障碍

教练视频营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。

遵守学习规则、建立团队共识。

令学员放下面子，能主动面对错误。10:45-12:00第二部份

房地产团队关键信念培植打破固有信念，改变只在一瞬间。

获得当下强大的力量。

100%聆听。

别对自己说不可能。

·房地产职业心态养成-KASH

房地产员工的八大心态

心态来源于信念行动结果

游戏互动了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。

提升聆听的能力。

获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。

沟通从“心”开始12:00-13:30午餐一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。13:30-15:30第三部分

房地产团队信任的力量团队信任是一种心态

信任是人生的第一课

团队信任的力量

团队信任创造双赢

信任的承诺

信任练习

游戏互动让每个人知道信任的重要性

打造一支信任的团队

建立一种信任机制15:45-17:30第四部份

房地产团队协作与沟通负责任是重要的一课

敢与用负责任的心态面对每一件事情

勇与承担责任，让负责任变成一种习惯

团队负责任特质训练

游戏互动让每个人知道负责任的重要性

打造一支负责任的团队

打造一支高效沟通的团队

建立一种负责任机制第一天作业略

第二天：时间设置课程模块课程内容课程设置目的8:30-10:00第五部份

房地产团队业绩承诺是金作业体验分享

承诺的程度决定结果程度

承诺与人生品牌

互动游戏提升学员对承诺的重视，

言行一致，言出必行。10:15-12:00第六部份

房地产团队共赢是长赢之道体验式环节(略)

团队协作沟通训练

游戏互动1)提升共赢的气度;

2)增强以人际圈互动对象的包容和理解。12:00-13:30午餐一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。13:30-15:30第七部分

房地产团队100%负责任100%负责任。

领袖风采

执行力提升

团队亮剑精神通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。

学会感恩身边人和事。15:45-17:00第八部份

房地产团队选择与爱体验选择的力量

体验爱的力量

诚实与选择

生命轮练习人生选择的重要性

用爱的胸怀接纳身边的人、事、物

打开心门，创造一个充满爱的世界17:00-17:30第九部分

房地产员工感恩企业及老板导师的分享与互动

天堂餐

总结、嘉许

合影留念让员工感恩企业与老板

用感恩的心做人做事