《注册国际职业培训师》资格认证

各类企业公司培训人员；高校相关专业并具备培训师素质的在校学生（初级）；有志于成为培训师人士；企业内部讲师、职业培训师、培训机构专业人士、企业经营管理者、其他培训及演讲爱好者

【美国认证协会（ACI）协会简介】

是由美国哈佛大学、德州大学、耶鲁大学、加洲大学、杜克大学、森坦那瑞商学院等美国数十个著名院校的专家教授共同组成的学术认证委员会，在全球范围内从事国际职业资格认证的专业机构，长期致力于专家级高水平认证、考试服务。

ACI认证代表了当今国际认证的最高水平，具有广泛的代表性和权威性。在美国，ACI得到美国联邦政府、加州政府的全面认可，并得到美国国务卿的签字。所有课程均获得了美国教育部的认可，在全球各地的教学活动均符合美国联邦政府和各地法律规定的要求。ACI证书是中国地区唯一可申请获得美联邦政府和加州政府的认证，凭借ACI证书，学员也可申请中国驻美使领馆对证书签字认证。

在中国，ACI得到国家工商总局、公安局出入境管理局、国家质检总局的合法注册和认可，得到人力资源和社会保障部权威部门的认可和授权，国家职业技能鉴定中心OSTA网站对ACI进行了机构公示，其中一些项目更是被纳入国家职业资格证书统一管理体系。

尚一企业管理顾问机构——是美国认证协会（ACI）“注册国际职业培训师”项目在中国的授权执行培训考试机构。

【注册国际职业培训师资格认证】

注册国际职业培训师（CIPL）是美国认证协会（ACI）面向全球企业及培训行业推出的一项专业认证考试。其目的在于客观的评估从事企业培训讲师人员的专家级的知识和能力水平。其认证要求参与者通过严格培训，成为一名掌握现代培训理念和技能，在企业培训行业叱咤风云的高级培训专家，同时籍以聚合企业界培训精英，促进交流与合作，应对全球企业一体化的挑战。

【适用群体】

各类企业公司培训人员；高校相关专业并具备培训师素质的在校学生（初级）；有志于成为培训师人士；企业内部讲师、职业培训师、培训机构专业人士、企业经营管理者、其他培训及演讲爱好者

【报名条件】

注册国际职业培训师(中级)：满足下列条件

1、专科以上学历

2、工作年限3年以上

3、中层管理以上职务

4、年龄28周岁以上

5、参加授权机构中级班培训并通过考核

6、参加“注册国际职业培训师中级考试”并合格

注册国际职业培训师(高级)：满足下列条件

1、本科以上学历

2、工作年限5年以上

3、大中型中层以上管理职务

4、年龄30周岁以上

5、参加授权机构中级班培训并通过考核

6、参加“注册国际职业培训师高级考试”并合格

备注:中级和高级中的第5、6项(培训及考试)特别优秀者其他条件(1-4项)可适当放宽

办理注册手续资料：身份证复印件、学历复印件、工作证明复印件、彩色半身电子照片、报名表

【关于证书-国际国内双证】

完成课程的培训后，可报名参加由美国认证协会组织的认证测试，成绩合格者由美国认证协会（ACI）颁发中文版和英文版“注册国际职业培训师”证书，国际认可，中英文网站均可查验证书真伪。

可至美国认证协会（ACI）官网进行证书查询。（中国官网查询网址:www.aci.org.cn美国总部查询网址：www.aciorg.org）

ACI证书权威性：

1、ACI证书获得全球157个WTO成员国政府认可，全球通用，被称为二十一世纪的“求职绿卡”；

2、获得ACI证书的学员可获得美国联邦政府公证，证明ACI证书的国际权威性；

3、获得ACI证书的学员在申请美国移民、签证时可起到辅助加分作用；

4、ACI是获得国家人社部认证认可的国际认证机构，人社部职业技能鉴定中心OSTA网站对ACI进行机构公示；

5、获得ACI证书的学员，可申请进入国资委下属中国专业人才库，取得“中国专业人才证书”，在国家人才库官网查询（查询网址:www.cncctu.gov.cn），并作为高级专业人才储备，存档供单位人事部门查询，是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据。

【教学目标】

l鹰隼团队集体推广营销，价值无限，形成风格，逐渐打造自身核心品牌，授权讲授版权课程与注册商标课程课程。

l提供多种机会，实战讲授自己核心课程，不断提升和改进开发核心课程，形成独特、新颖、具有市场具有竞争力的课程，帮助全面评估，准确定位，专注于某个领域和课题，制定成长方案。

l通过全球权威的ACI“注册国际职业培训师”的资格认证，获得上岗资质。

l参加两天一夜的深度集训，一对一个性化辅导，纠正和防止培训中的硬伤。

l提前自学书籍《培训师21项技能修炼》，对培训师成长有系统了解，初步提升培训技能。

【课程设置】

第一阶：雏鹰--获取资格

²第一段：系统学习

²第二段：集中训练

²第三段：专业考核

第二阶：雄鹰--建立核心

²第四段：评估定位

²第五段：系统开发

²第六段：实战提升

第三阶：金鹰--竞争发展

²第七段：获取授权

²第八段：建立品牌

²第九段：团队发展

【课程收益】

l树立企业培训师的职业形象，提高职业素养

l提高课程开发能力，让你的课程更有吸引力

l提高公众演讲能力，增强说服力

l掌握培训和辅导技术，激发他人潜力，提升管理水平

l提升培训效果，推动组织绩效的提高和目标的达成

l获取权威的国际培训师证书，获得行业通行证

l培训结束后不定期组织线上及线下的课程开发研讨会

l可签约专业机构，成为优秀的职业培训师，拓展职业路径

l优秀者推荐成为中国职业经理人协会标准委员会专家团成员

l未通ACI过认证考试者可在全国范围内免费复训

【训练内容】

《培训师21项技能修炼》其中的重点8项修炼：

角色认知、专业形象、课程导入、案例组织、有力结尾、精彩呈现、现场互动、高效控场

同时针对个人不同情况及需求进行个性化辅导与侧重

【培训特色】

封闭式训练个性化辅导高品质教学质量全方位素质合成中外专家遴选精英国际通行职业金卡

【考核方式】

录像为主，笔试为辅，所有材料将寄到ACI中国总部由专家委员会统一审阅与考核

【关于导师】

主训导师：段烨

美国认证协会(ACI)注册培训师认证主讲专家

重庆人力资源联合会会长

“情境高尔夫”“情境训练”注册商标、版权拥有人

中国第一部权威全面的培训师专业工具书《培训师21项技能修炼》作者

中国第一部性格分析在管理中的运用工具书《DISC性格分析》作者

中国培训技术研究院首席研究员

国家高科技教工委特聘人力资源专家

中国人力资源研究会特聘专家讲师

【培训认证费用】

培训费：RMB3800元/人(两天一夜，不含住宿、餐饮费，交通费)

费用优惠

3人以上(含3人)9.5折优惠，3610元/人

5人以上(含5人)9.0折优惠，3420元/人

认证费：中级：RMB1500元；高级：RMB2000元

(含考试费、证书费、认证费、档案费、注册费、资料费)

通过考试者可申请获得“中国专业人才库管理中心专业人才证书”，费用500元

【主办/承办机构】

主办：美国认证协会中国|

主训导师：段 烨

美国认证协会(ACI)注册培训师认证主讲专家

重庆人力资源联合会会长

“情境高尔夫” “情境训练”注册商标、版权拥有人

中国第一部权威全面的培训师专业工具书《培训师21项技能修炼》作者

中国第一部性格分析在管理中的运用工具书《DISC性格分析》作者

中国培训技术研究院首席研究员

国家高科技教工委特聘人力资源专家

中国人力资源研究会特聘专家讲师