供应链管理、采购管理、物料经理人员,负责非生产物资采购的市场,财务,IT等相关人员
课程大纲
一、采购策略和实施战略采购和采购策略
什么是直接采购与间接采购
直接采购和间接采购的区别与联系
公司直接采购与间接采购的花费占比
战略采购五步法
二、间接采购的品类和相关知识
市场活动:线上和线下活动
媒体公关关系
差旅:差旅管理公司,支付卡酒店和航空公司
IT服务
3PL(第三方物流)
MRO
HR
其他:文具,装修,印刷品等
三、成功的运营采购
运营采购的内容和意义
高效简洁采购系统和采购合规
利益相关方有效的沟通和解决冲突
如何编制SOW
投诉的处理和管理
四、供应商的市场分析方法和筛选供应商
波特五力模型
SWOT分析
要求制定选择标准定量和定性标准
(RFP)选择供应商
准备和跟踪RFP
分析和列出建议的供应商
分析RFP并选择供应商
五、供应商日常监督与管理
理解供应商表现的重要性
供应商对您的组织和其产品/服务的影响
给供货商有效的服务级别协议(SLA)
了解有效实施SLA的重要性
持续的供应商监测和控制
与供应商一起解决问题和技术
供应商管理的持续改进工具和技术
处理绩效不达标的供应商的方法,记分卡
六、开发管理和供应商的有效关系
供应商和内部甚至外部客户的互动
公平的对待供应商
定期的供应商调查
增加双向的沟通
七、伙伴式供应商或战略联盟
供应商感知模型
分享相关信息,开放的沟通和信息交换
确保供应商得到一定的订单份额和利润
全球指定的供应商关系的发展
八、间接采购的风险管控
交期进度的风险
变更管理与风险
非生产性采购价格不确定因素
物流管理与风险
仓储管理
采购信息管理风险
云耸玉:Catty Yun
【实务经验】
先曾就职于NBA,HP,Intel 等跨国公司担任采购总监、全球供应链服务部任全球广告采购经理、全球市场活动供应商管理经理等职务。并在杜邦中国集团有限公司工作了10年,主管中国北方区的直接与间接采购工作。
主要负责过的工作和项目包括:
设计和实施集中采购模式
制定和实施全球和地区产品采购战略
制定及实施采购线上系统在亚洲地区的推广
建立间接采购体系流程,政策和团队组建
搭建美国以外地区采购系统
分析采购团队的技能水平并制定相应的持续提高培训计划