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项目管理实践

发布价:¥3990
原 价:¥4200 课程编号:KC113407
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2019年11月21-22日
2天
深圳市
立即报名

培训对象

部门主管/经理/总监、副总等中高层管理者

课程简介

课程收获:

1、掌握项目管理方法;

2、理解项目管理的总体框架、方法;

3、掌握项目管理具体操作技能,包括计划的方法、执行保障的方法和项目控制的方法;

4、得到实际项目的具体操作建议。

课程特色:

1、课程形式以讲解和讨论并重,主要内容组织按启动、计划、实施、监控到收尾的流程方式进行,旨在使学员理论联系项目管理的实际,把知识转化为自己管理项目的能力;

2、在每个重点环节以相关事例或案例讨论形式,确保学员知其理、精其术、促成每个学员在课后明其道。

【第一天】

一、项目管理框架与环境

1、概念

(1)管理学应用的常设条件

(2)什么是项目

(3)项目管理的哲学、策略

(4)什么是项目管理,学习线索

2、项目的管理环境

(1)项目生命期:阶段划分的正确方法

(2)项目的主要干系人及职责:

(3)项目经理的职业价值

(4)发起人的职责、探讨参与度

(5)企业组织结构对项目的影响

讨论:如何协调跨部门项目中的冲突

二、项目管理的流程

1、项目管理总体框架(重点)

 选择性讨论题:管理活动排序

三、项目计划

1、项目计划概述

(1)项目计划应包括哪些部分

(2)项目计划应按什么顺序进行分析和编制

(3)计划过程工作顺序案例研究

2、项目范围计划之工作范围描述

(1)客户满意与项目交付的差距

(2)项目范围定义的三个层次

(3)项目范围说明书的编制

(4)范围说明必备的要素:假定、约束

【第二天】

3、项目范围计划之工作任务分解WBS(重点)

4、练习:项目范围分解编制

5、项目时间计划(重点)

(1)项目时间计划相关的常见问题和错误

(2)项目各任务间关系的分析及任务排序及排序方法

(3)项目任务工期估算方法

(4)项目进度表编制及其重要方法

(5)操作示范:MS

Project工具编制进度计划

6、项目成本计划

(1)成本估算与资金分配

(2)案例分析

(3)范例:费用计划示例

(4)费用计划编制方法

7、项目人力资源配置

(1)基本的项目人力资源管理思路

(2)计划、分配、锁定、释放

(3)如何协调多部门合作的项目?如何提高自己的个人影响力?

8、项目沟通管理

(1)沟通简介

(2)沟通计划的作用和编制方法

(3)信息发布与绩效报告

四、项目执行&控制

讨论和分析:

项目经理的角色,探讨提升项目执行力;拯救项目团队

1、项目控制模式(重点)

2、项目变更管理

讲师介绍

专家简介

原联想集团IT部总经理 陈刚

 

实战经验

10余年的项目实施经验,6年大型企业职能管理经验和12年的咨询培训经验,先后在中小型IT企业、大型制造业企业(联想集团6年)、咨询服务机构担任过研发管理、开发管理、项目管理、职能管理、高级主管。拥有丰富的管理知识及实践经验。对IT、服务、制造、能源、交通等多个行业的业务运营非常熟悉。

授课经验与影响力

各类培训场次已经超过800场,为国内项目管理培训/咨询领域的主要内容提供者之一。

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