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董事长、总经理、高管
前言：历史的生命探秘
东方篇：企业家管控模式
引言：信念是如何形成个人、企业、民族历史的
模块一东西方的精神青春期
1、春秋时期“儒教”元素（教主/教士/教义/教材/教会）
2、儒家学说的分化，民族的墨、儒、法三阶段
3、古希腊时期柏拉图主义
3、东西方大循环与小循环
小结：历史信念与企业信念
模块二 墨家开创局面：秦汉的开天辟地
1、为什么是秦统一中国
2、商鞅是如何打造战争机器的
3、秦的信念基因百年演绎
4、汉朝的精神管控
5、汉的基因演绎
6、秦的实力加暴力与汉代独尊儒术对后世的影响
小结：创业的不二法门
模块三 儒家促进绩效：唐宋的大发展
案例：《贞观长歌》
1、唐朝的精神青春期
2、唐太宗的儒式平衡技巧
讨论：团队管理结构的制衡
3、赵匡胤的卧榻情结与组织设计
4、宋朝的儒式政治管理与儒家理学阶段
5、宋朝的衰亡和破局尝试（王安石改革失败）
企业管控模式小结：绩效之道
模块四 法家控制局面：明清的杀人诛心策略
案例：《朱元璋》
1、朱元璋对控制人心的极法措施
2、法家思想概览：一个假设，两个手段，三个要点
讨论：法家对中层干部的管控模式
3、前清的杀人与皇太极开始的的诛心
4、明清征服后管理：如何对待遗民
讨论：武力征服后的精神和谐
5、曾国藩对自己的理性反思
企业管控模式小结：政商之法
西方篇：企业家精神
模块五 精神基石与四阶
1、比政治史更重要的文明史
反思：从农业化到城市化的信仰转变
2、古希腊罗马：灵性探索（精神与身体的分离）
反思：探索工作的灵性
模块六 宗教与企业
1、《新教伦理与资本主义精神》
2、基督教的精神功能
3、中世纪：神性探索
反思：崇敬工作的神性
模块七 科学与企业
1、文艺复兴：人性复苏（幸福的来源）
反思：发现工作的美感
2、启蒙和科学：理性精神（数学与心理学的应用）
反思：追求工作的幸福
企业家精神小结：企业是一种获取精神自由的途径
金树松 实战管理培训专家
北京大学心理学硕士，789公益组织发起人，百校千场万里行读书活动主讲
曾就职于家电、通讯、地产等上市公司，十五年商业授课经验。常年受聘于清华大学、中山大学、华南理工大学担任总裁研修班客座教授，拥有《管理心学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》、《企业家的读书课》等版权课程
为在中国境内的500强企业实施过10万人次以上的培训服务，近5年尤其关注中国本土公司，为中国企业参与世界竞争倾注心智
