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向阿里巴巴学管理创新_企业文化、政委体系搭建、管理三板斧

发布价:¥4731
原 价:¥4980 课程编号:KC117054
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2021年07月30-31日
2天
杭州市
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培训对象

感兴趣人员

课程简介

【项目背景】

阿里巴巴成立20年来,业务快速发展的背后是“使命愿景价值观”及“组织人才KPI”的协同共振。伴随着阿里各项业务“从无到有,从小到大”的发展历程,阿里巴巴在战略布局、业务推动、文化梳理、核心干部培养、销售铁军打造、组织能力建设等方面形成了特色打法和经验沉淀。

外界学阿里,必然会学习阿里的文化。走进阿里巴巴,关注其背后演进的真实过程,总结适用于贵公司的管理方法。本次我们将邀请阿里十年陈老兵许林芳老师,从单打独斗的销售到带兵打仗的将再到HR高管,从职业经理人到在创业到陪伴创业者打天下,深刻理解个体、团队,部门和组织思维的差异。

在管理上您是否遇到以下问题:

1、业务变化快,验证快,公司有流水,没利润;

2、跑马圈地,快速扩张时,企业顾不上内功的修炼,急于用人,火线提拔干部

2、团队年轻,个性张扬,会赚钱,没人心,有成长,没有持续。

3、老的管理经验视乎不灵验了

为何飞速发展的阿里能做到良将如潮

B2B,淘宝,支付宝,阿里云为什么可以人才辈出?

 

项目收获:

业务上:懂战略,会落地,能出结果

带人上:懂人性,擅沟通,会做激励

带着问题来,拿着方案走。

 

行程安排

第一天:参观阿里巴巴总部+专题分享

09:30-10:00

驱车前往阿里总部,赴阿里园区,巴士课程

10:00-11:40

寻根源

参观考察:阿里巴巴总部西溪园区参访

参观体验阿里访客中心/阿里特色会议室/百年阿里/武侠文化/一三五文化/战袍文化/初心茶舍等

收益:零距离感受阿里自由开放的办公空间,感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措,了解阿里如何打造幸福企业。

11:40-13:30

阿里员工餐厅自助午餐(体验阿里后勤服务,周末除外)

园区自由活动,感受阿里文化,与阿里员工交流。

13:30-16:30

观大势

专题分享:阿里巴巴企业文化与绩效管理

1、阿里文化根基:新“六脉神剑”-找到未来二十年的同路人;

2、阿里文化落地大图:两个保障、三大机制、四个层面;

3、阿里铁军团队铸造:激活、情义、血性、突破、成型;

4、阿里巴巴绩效管理实践:阿里绩效逻辑、绩效目标三步曲、绩效落地三法、绩效辅导、绩效考核。

收益:管理者可以全景视角看铁军文化如何赋能员工。

第二天:系统解读阿里巴巴管理三板斧+阿里巴巴特色的创新管理政委体系实操训练

09:00-12:00

理思维

专题分享:阿里的政委体系与运作

1、政委的角色定位与选拨

2、政委的培育与流动机制

3、政委的组织架构与考核

4、了解阿里政委的业务敏感度/绩效追踪能力

5、政委如何带领团队照镜子

6、政委如何与业务背靠背

12:00-14:00

午餐+休息

14:00-17:00

找方法

专题分享:阿里巴巴管理三板斧

1、阿里巴巴成功之道:战略、文化和组织

2、组织发展力三要素:员工意愿、员工能力、员工治理;

3、阿里管理理论要素:底层逻辑、方法论、落地抓手;

4、头部三板斧:定战略;造土壤;断事用人;

5、腰部三板斧:懂战略;搭班子;做导演;

6、腿部三板斧:招聘&解雇;团建建设;拿结果;

讲师介绍

许林芳 阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委

全网阅读量过亿的<管理三板斧>课程作者

前阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委

前农夫山泉人力资源总经理(CHO),完成农夫山泉企业文化体系搭建与落地,重构公司职级体系,完成绩效管理体系以及人才培养体系的输出与落地。

实战派老师,从单打独斗的销售到带兵打仗的将再到HR高管,从职业经理人到在创业到陪伴创业者打天下,深刻理解个体、团队,部门和组织思维的差异。

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