企业内训师
课程收益:
通过学习能够掌握用声音和眼神控场
通过学习掌握语言表达的方式
通过学习掌握气场提升的具体方法
通过学习掌握案例呈现的三种模式
通过学习能够设计课程重点和精彩元素
课程提纲:
第一项修炼:声音魅力
1、声音的四大原则
2、声音的八个方法
3、训练方法:呼吸训练、轻重、停顿、高低、快慢训练
第二项修炼:眼神训练
1、培训师的眼神要聚光
2、专业的眼神训练方法
第三项修炼:语言表达
1、语言表达的三个纪律
2、语言表达的八项注意
3、语言表达的三个工具
第四项修炼:气场训练
1、气场训练的管理学原理
2、气场对培训师的重要性
3、气场训练的方法
第五项修炼:案例组织
1、案例呈现的三种模式
2、案例选择的四个原则
3、选择案例的两个注意事项
4、设置案例的三个方法
第六项修炼:有张有弛,设置重点
1、设置重点的三个作用
2、设计重点的三个原则
3、课堂设计重点的七个方法及操作技巧
第七项修炼:精彩单元设计
1、论证有力的三个要求
2、论证的三种常见模式操作技巧
3、以情感人的三个注意事项
4、运用情感的四个方法及操作技巧
5、创新的五个方法及操作技巧
6、幽默的三种模式
第八项修炼:问题解决
1、合理处理问题的三个作用
2、设计问题的两种类型
3、设计问题的五个方法及操作技巧
晋纪书 老师
“性格魔方”版权课授权导师
深圳聚成华企商学院签约讲师
DISC应用研讨中心发起人
河南培训师协会会长、首席讲师
ACI美国认证协会注册国际职业培训
郑州电力职业技术学院|系教学主任
普罗旺斯番茄制品(天津)培训总监
书籍《看不懂人怎么带团队》联合作者
人社部中国职协“学习项目设计师”主讲老师
2015-2016届中国培训“我是好讲师”大赛赛区评委、总决赛辅导老师
专注于培训行业,12年教育培训工作经历,8年团队管理工作经验,3年项目管理经验。
早年供职于某高等院校,具有高等学校教师资格证,之后到国内排名第一番茄制品公司担任培训总监,负责培训体系、师资培养等工作,目前专注于CTTT和基于DISC应用管理系列课程研发、推广、实施。
曾某知名培训技术开发公司合伙人/产品负责人,工作涉及学习项目设计、课程开发、课程实施等。
崇尚自然表达:没有矫揉造作,也不刻意渲染,而是娓娓而谈,细细道来,遵守讲师和学员之间在一种平等、协作、和谐的气氛下,学员在静静的思考、默默的首肯中获得知识。授课但神情自若,情真意切,它虽没有江海波澜的壮阔,却不乏山涧流水之清新,给人一种心旷神怡、恬静安宁的感受。
重视技能训练:整个课堂教学的结构就像一种设计好的程序,过渡自然,组织严密,搭配合理,有条不紊。讲解、分析、论证时,思路清晰;提问、讨论、练习时,针对学生的实际情况,照顾到学员的心理特点和接受能力,合理运用教学方法并对知识重点、难点的准确把握;在每一个实操知识点都安排了实操演练环节,以强化参与者掌握技能。