运营管理中高层。
课程背景:
随着经济全球化的发展,市场上的竞争难免加剧,从而造成企业的经营环境和运作变得复杂。因此,面对竞争,很多跨国企业和公司都会逐渐构建起属于自己的全球化供应链运作、国际贸易和运营管理,以提升竞争优势。
设计和运行一个有效的供应链对于每一个制造企业都是至关重要的。供应链模式的设计旨在为企业打造一个自动运营中心,可缩短生产周期、提升周转率,同时减少在制品的数量,提高资金周转速度,还可以减少库存、提高库存周转率,很大程度上减少了企业管理的宽度,为整个运营中心创造了更大的价值。
传统的商业模式和供应链运营模式无法满足以消费者为中心的需求,供应链管理面临着 严峻的考验,如:需求放缓增速,新的利润增长点尚未出现,运输的实效要求、产品物流成本提升,许多政府实施非关税壁垒形式保护主义,地域政治和宗教冲突等,如何搭建一个具有高效的运行机制,极具韧性的敏捷型供应链体系,是当下企业需要思考的方向。
培训目标:
理解优秀的供应链运营、规划和设计对提高企业竞争力至关重要;
学习在供应链运营中运用先进的理念,掌握供应链运营设计的方法;
掌握供应链业务领域组织管理的要点。
课程大纲:
一、后疫情年代我们面临的挑战:从成本到风险,从安全到韧性
现场讨论:
1、一张客户订单,会经历哪些“路障”?
2、你识别出了哪些流程的缺失;以及哪些问题?
二、运营设计&供应链管理流程概述
1、流程是战略落地的管道
2、企业组织的有机构成
3、流程梳理要达成的目的
4、供应链流程管理及行业应用情况介绍
专题:如何梳理供应链战略
1、 第一步:明确产品战略(定位)
2、 第二步:搞清楚你的产品属性
3、 第三步:梳理研产销供一体化成熟度
4、 第四步:搞清楚你目前的库存管理现状
5、 总结:通过平衡轮,对组织供应链做出诊断
三、流程(销 产 供 信)梳理
导语:与其用命令推进,不如用彼此共识的流程去推进
案例讨论:
如何实现高效供应链协同(内外部)
1、 供应链中的客户需求预测
2、 供应链中的产能规划
3、 供方选培,供应商管理
4、 供应链数字化转型
现场讨论—流程管理&问题分析与解决:
围绕销产供信,我们有哪些流程缺失,发现了哪些问题?
四、供应链绩效设计
导语:问题不应该是基于经验的总结,而应是源于数据的分析
案例讨论:
如何设计契合公司发展需求的供应链绩效体系?
1、 供应链绩效管理的基本工具与方法
2、 供应链绩效测评指标
3、 供应链绩效测评体系设计
4、 供应链绩效管理监控体系设计
现场讨论—流程管理&问题分析与解决:
五、行动学习实战演练(供应链流程&问题明确、落地计划)
1、第一阶段:目前立足点
2、第二阶段:运作的愿景
3、第三阶段: 策略行动
从现况到愿景: 我们都需要解决哪些问题?
4、第四阶段:议程回顾---目前立足点、策略行动、运作愿景
闭门会:总结,思考,复盘
高上老师:
SCMP(供应链管理专家)授权讲师、教材编委
中物联供应链运营1+X项目专家组成员
上交大MBA特邀讲师
4D®领导力认证导师;CTT企业效能教练认证讲师
南开大学经济学硕士
17年跨国外企管理经验(海归,可全英文授课)
讲师经历及专长:
高老师曾先后任职于西门子(城市快消事业部)、舍弗勒(汽车事业部)等知名外企的供应链经理,16年以上供应链管理实践经验,拥有数年跨国公司管理经验;
擅长数字化供应链、产销协同、ERP系统上线、供应链团队搭建等相关项目,曾带领团队,获得集团全球最佳实践奖项(Integrate Planning—整合计划&敏捷供应链),数年间,学习并考取了9门通识类认证课程的授权讲师资格;
案例教学:企业自己的案例和其他企业案例结合;工具方法实操性强:工具全部免费开源,课上确保学员通过电脑操作,当场学会计划工具的运用;
高老师在外企,从基层计划员做到亚太供应链经理,了解各类学员的实际问题,可提供落地方案;
在管理咨询过程中,除了运用丰富的专业知识和经验,助力客户提供落地的方案和工具,帮助企业提升整体供应链效能,还成功的为客户企业文化的改善和落地,公司工作氛围的促动,做了不少贡献。
培训客户及培训风格:
快消零售类:Vivo、方太集团、百联集团、百丽集团、361°、小罐茶、和也大健康、元气森林、泰山啤
酒、洽洽瓜子、大疆、DR珠宝、舒适刀片、盼盼食品、绝味鸭脖、安琪酵母、西贝莜面村、上海和黄白
猫、安徽燕之坊食品、大王椰、圣象、特步(中国)、万郡绿建、润信礼品包装、赢家服饰、国联海洋食品、优调家居、DJO、卓正集团等
电商:美团、安克创新、Babycare、Uzis篮球袜、青山美宿地毯、Everkeep塑身衣、21克等
汽车行业:博世、北京汽车、东风本田、一汽解放、威孚集团、绿控集团、伟巴斯特天窗、科达斯特恩
(常州)、株洲车城机车配件、本田金属等
医药行业:药明康德、药明巨诺、金赛药业、华润三九、康哲药业、艾博医药、斯利安、国药中联、微
医集团、北陆药业、康尚医疗、深圳海王集团等
工业类:隆基、中来光电、南通海星、中车集团、上海电气集团、正泰、泰科电子、盛虹集团、汇川科
技、阿法拉伐流体、鹏力科技、中航光电、立讯精密、奥克斯集团、浙江中广、昌辉集团、江苏中交新能源、晟通科技集团、中来光电、科大智能电气、艾默生过程控制流量技术、广州日立电梯、浙江省银轮机械等
高新科技类:广州视源、安克创新、卡尔蔡司光学、深兰科技(上海)、极飞科技有限公司、国光电器、
高盛达、江苏林洋能源股份有限公司、南京协澳智能控制系统有限公司、意拉德电子、深圳国显科技等
其他:中国电信、中南置业、华润置业、深圳纬迪实业有限公司、华腾电子、昆山科森、卓力电器集团、杭州旗捷科技、上海锦湖日丽塑料、、江苏安科瑞电器、、东莞市智科智能、道福陶瓷、精诚达电路、英维克、燃石医学、极飞科技、维谛技术、艾默生、智微智能、立德达、广州银轮热交换、科顺脚轮、恒铭达股份、长飞光纤光缆股份、济南至美纺织品、华星光电、、广州市德致商成、苏州美山子制衣、北京华美丽服饰、宁波味华机械、尼得科压缩机、梁玉玺、法速电子等。
高老师有着数年留学、跨国企业工作经历,掌握多文化下的企业管理精髓,气场强,思路清晰,善于互
动。在引导学员进入导师创造出的场景过程中,使得学员可以深刻认知并领会培训内容,善用亲身实践真实的案例和客户面临的实际情况,现场分析实际问题。