外界因素或内部因素的变化，往往导致企业不得不调整战略定位与经营策略，进而调整组织架构，重新定岗定编定员，最终不得不对部分员工进行调岗、调薪、调地点，甚至解除劳动合同、终止劳动关系。
开课信息：2025年05月24-24日 | 广州市
学习结构性思维的核心技巧，提升商务写作商务呈现的技巧，掌握结构性思维四大核心：结论先行、上下对应、分类明确、排序逻辑的应用，掌握结构化表达自上而下的思考和自下而上的总结。
开课信息：2025年03月27-28日 | 北京市
培训目标：学习结构性思维的核心技巧，提升商务写作商务呈现的技巧，掌握结构性思维四大核心：结论先行、上下对应、分类明确、排序逻辑的应用，掌握结构化表达自上而下的思考和自下而上的总结。
开课信息：2023年05月24-24日 | 北京市
本课程在清晰区分认识客户的不满、抱怨、投诉差别的基础上，首先训练提升处理客户投诉和抱怨的能力，但更多地从全局的角度，培养企业和员工能够从战略层面以深邃的客户需求先见能力探寻与管理客户的不满。
开课信息：2025年01月08-09日 | 上海市
2025年03月21-22日 | 上海市
2025年05月27-28日 | 上海市
从高层的战略定位到执行，至中层的上传下达到执行，最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵，整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来，整个企业的竞争力才有可能快速提升。
开课信息：2025年06月22-22日 | 上海市
