该课程旨在让参与培训人员掌握会计三大报表的阅读和分析，理解隐藏在数据背后的企业财务信息,建立清晰的成本控制意识,强化现金流意识,提高资金运作效率,从财务角度出发,为管理者、决策者和投资人提供信息支持。
开课信息：2024年09月13-14日 | 佛山市
财报分析，容易变为事后的“指点江山，激扬文字”，说的不中听一点，事后的诸葛亮，财报分析难道就不能做点事前的预测吗?回答是肯定的!历史上有很多成功预警的案例，我们将反复研读这些案例。
开课信息：2023年07月28-29日 | 杭州市
本课程从组织战略出发，系统介绍了从组织战略到人才战略执行，从人才管理策略到工具落地，全方位帮助业务管理者和人力资源管理者深入理解并实施有效的人才战略，以支持企业的长期发展和竞争优势。
开课信息：2025年05月16-17日 | 深圳市
2025年07月11-12日 | 北京市
2025年09月05-06日 | 上海市
人效提升，降本增效是企业管理层很关注的一个话题，在业务的发展过程中，企业的管理者希望以最优的人力成本创造企业最高的业绩，所以对于人力资源管理者来说人效的提升成为了新的一年在人力资源领域的一个挑战。
开课信息：2025年05月14-15日 | 北京市
2025年06月18-19日 | 广州市
2025年07月16-17日 | 成都市
理解精益六西格玛改善理念、明确精益六西格玛对企业持续改进的意义，了解六西格玛方法论之DMAIC改进路径及各阶段核心输出，掌握6SIGMA管理相关的基本统计知识和MINITAB操作。
开课信息：2025年05月13-14日 | 苏州市
