。对于外界环境的VUCA时代,组织如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?这就需要打造一个敏捷高绩效的组织。
开课信息:
本课程将引导您深入理解并实践组织效能的减熵过程,从建立耗散结构到避免路径依赖,从标准化流程到人才能力模型的构建,全方位提升您的组织管理能力。
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如何创建个人IP,如何塑造个人品牌,如何传播形成聚能效应,如何实现价值转化。这不仅是自媒体人需要考虑的问题,更是企业实现全员营销和组织变革的必备技能。
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对于组织而言,客体是其存在的基石,组织高层管理者如何针对已确定的客体进行合理科学理性的评估?如何在实现组织的经营战略中,对于质量管理如何策划与有效的控制,实施有效的企业经营战略风险控制。
开课信息:2024年12月06-06日 | 上海市
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型。
开课信息:2024年12月05-06日 | 上海市
2025年03月27-28日 | 深圳市
2025年04月25-26日 | 上海市
课程特色:通过深入浅出、生动幽默的讲解,运用大量鲜活的案例及歌诀化记忆,启发学员系统全面地掌握课程要点;结合前期调研、针对性的练习和课后跟踪,让学员做到知行合一、学以致用。
开课信息:2024年08月21-23日 | 上海市
2024年10月21-23日 | 苏州市
2024年12月19-21日 | 上海市
尽管供应链及其所使用的技术正在快速演变,但作为供应链管理的基本要素,这些概念和方法并不会随着时间的推移而被淘汰,它们仍然散发着光芒与活力
开课信息:2024年10月19-20日 | 广州市
2024年11月23-24日 | 广州市
2024年12月28-29日 | 广州市