第1招:打拼至上第2招:熟諳商業心理學第3招:人情義理與應對進退第4招:從門市流程管理學蹲馬步第5招:深耕鄰里社區商圈第6招:人格特質決勝負第7招:建立領導風格第8招:當一個第9招:目標管理
用宽容之心对待不得力的员工用关爱之心激励不得力的员工用真诚之心感化不得力的员工以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤,在美国每年因酗酒造成的损失大约为260亿美
“物流是满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地到消费地的有效流动与存储的计划、实施与控制的过程”。 四个关键组成：实物流动，实物存储，信息流动，管理协调1) 信息分散 原
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整理：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西， 撤除 不需要的东西；整顿：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；清扫：将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；清洁
会计的目标（任务）是向与企业/非盈利组织利害攸关的各个方面（即使用者）编制相关的财务信息。财务信息是用数值术语（货币）来表示有关一个企业/非盈利组织的信息。这些信息主要以公司编制的年度报告提供。会计报
价格 = 成本 +利润成本导向 (在垄断的市场上，当成本增加时也提升价格)----成本主义利润 = 价格 – 成本价格导向 (成本固定, 价格由市场决定)成本 = 价格 – 利润利润导向 (利润是固定
一个销售团队如要保持持续高效的作战能力，有效、延续性的培训是非常必要的。传统的培训方式都注重销售技能、知识的传授。“授之渔”传授给业务人员一种实效方法比延续性的培训更能提高效率和有助益，如何能创造出一
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