您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 外贸业务员培训

外贸业务员培训专题

本专题汇聚与外贸业务员培训相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及外贸业务员培训的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 零缺陷质量工程,是一个通过解决问题,追求零缺陷的过程。当一个个质量问题得到解决,我们产品的质量问题变得越来越少,我们的技术不断积累,零缺陷的目标就离我们越来越近。
    开课信息:2025年06月27-28日 | 东莞市
  • 企业导师(管理者和企业精英们)往往有较强的业务能力,但是不知道如何科学有效地将专业知识、技能传授给性格各异的下属,并激发他们的潜能?
    开课信息:2025年03月21-22日 | 深圳市
  • 学习了解相应的环境、安全、职业卫生、消防等法律法规对一个建设项目工程的新建、改建、扩建、拆迁关闭不同立项规划阶段、施工阶段、竣工验收阶段、运营阶段、 关厂拆迁阶段标准要求。
    开课信息:2025年06月02-03日 | 上海市
  • 了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点, 企业食品安全管理要点,食品安全法要点和常用的食品安全相关管理体系解读。
    开课信息:2025年05月29-30日 | 上海市
  • 评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
    开课信息:2025年04月18-19日 | 深圳市 2025年05月23-24日 | 上海市
  • 这些员工更加注重个人成长和职业发展,对工作环境和氛围的要求也更高。高能销售管理者需要了解他们的需求和特点,采取更加灵活和人性化的管理方式,以激发他们的工作热情和创造力。
    开课信息:2025年03月28-29日 | 东莞市

相关内训课程

时长 主讲老师

相关培训资料

  • 培训的概念及重要性 培训过程 培训方法和类型 职业发展与职业管理 人们加入一个组织后,通常会在其中度过自己一生的时代已经成为历史了。美国60年代开始,平均20岁的员工在其一生中预计变换工作6至
  • 精益生产试点培训资料无论是与供应商交涉,改进生产设备和原材料,还是处理客户投诉,生产中面临的各种内部和外部问题都可以利用系统的解决问题的方法加以解决系统的解决问题的方法通常采用以下手段来解决许多生产运
  • “人才”是企業組織最重要的資源,規劃、培養、運用、留住人才是企業致勝法門,活用人力資源培訓,可結合員工價值觀與企業文化,使企業進級充電,締造組織績效,並提昇競爭力。 知識經濟時代的來臨 人力資源
  • 中國鋼鐵公司前總經理趙耀東先生曾說過:“如果不是這一本中鋼公司管理辦法,中鋼就不會有今天,而能使平凡人做出不平凡的事,就得靠制度整合”。.亞洲國家最強的產業----鋼鐵業,也是全球生產過剩,美國是全球
  • 面试招聘的重要意义招聘的误区专业化的面试招聘程序角色演练招聘的误区 重表面,轻本质 重介绍,轻聆听 重表现,轻探询 “面试与反面试”
  • 常见的观点是,营销传播关注克服在目标市场上对认知、形象或偏好上的差距。今天流行的见识是把传播作为长期的顾客购买过程的管理工作,这包括在售前、售中、消费和消费后诸阶段。发送者的任务就是把他的信息传递给接
  • 1.企业组织生命周期与组织变革 2.治理结构典型模式与文化差异3.集团组织模式与总部职能定位4.集团化企业整合中的文化变革公司治理结构是指公司制企业中股东大会、董事会和高层经理人员之间划分权力、责任、
  • “自动自发”的六种品质忠诚敬业主动进取追求完美乐在工作双赢思维心灵富足执行的七种智慧自我激励明确目标循序渐进珍惜时间勇于行动坚持不懈心存感激一个人的能力来自于三个方面: 知识、技能、态度其中态度最为关
  • 招聘是否专业会影响公司的形象提高成本效率吸引到非常合格的人选降低流失率创建一支文化更加多样性的队伍招聘流程及可能的舞曲误区 1)识别工作空缺:是否要雇佣新人由部门主管确定。工作重新设计-能否扩大化?该
  • 本文介绍采购管理的要素、以及如何细分管理供应商、如何激励采购人员等内容。