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习惯的建立
兑现承诺的习惯
有责任心的工作习惯
节省费用的习惯
尊重自己的习惯
敢于冒险的习惯
实践计划
中央台《对话》栏目，主持人列出了八个类型的人才，让老总们选择其中三种。
●勇敢，做事不计后果；
●点子多，不听话；
●踏实，没有创意；
●有本事，过于谦虚；
●听话却没有原则；
●能力强但不懂合作；
●机灵但不踏实；
●有将才，也有野心。
知识（Knowledge） ：
做什么（what to do）
技巧（ skill）：
如何做（how to do）
意愿（Desire）：
想要做（want to do）
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