物流管理課題所探討的六大重點。
理想中的物流標準之建構。
物流效率化的優先順位如何展開。
物流管理部門的業務領域。
建構物流管理部門的要點與人材育成。
物流管理部門業務內容的探討。
物流管理運作業務改革的重點(一) 。
物流管理運作業務改革的重點(二) 。
經營領導者的角色扮演
管理者的實行力與決斷力,會影響到員工的慾望與幹勁
物流專業人才的需求
結合各專長領域之物流人才做通盤性考量
強化物流情報
情報收集資料層次過低
物流業物處理革新
若處理出入貨物量波動大,應於巔峰期作適度人力調整,
離峰期作有效人力運用
確實掌握配運效率情形
實物與庫存帳簿要能吻合,以免造成庫存管理作業困難
勿使營業員兼物流人員,導致業務錯亂
因應物流環境嚴厲變化
接單至交貨期甚短
提升物流水平
中小企業物流據點分散,作業場所狹隘
物流據點的適切
效率化的電腦系統構築
重視庫存管理
庫存管理的適正化防止缺貨,庫存過剩與滯留
實物與庫存帳簿要能吻合,作業要流暢及盤點效率化
對外折衝與交涉談判,以求配合作業順暢
強化人才培育與充實物流管理
依營業方面之訂單來出貨,工廠來生產,採辦部門訂貨等
相關作業,需要超越部門功能
認定物流作業基準
物流作業順暢化,平準化,標準化
配送系統組織效率化的確立
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