做什么——正确的选定问题 (系统性课题选定)
学会做——正确的学习 (Belt 制度培养人才)
做正确——正确的解决问题 (课题进程的监督管理)
挣到钱——真实的财务成果创出
管理理念/哲学 Management philosophy
经营方式 Management style
企业文化 Culture
持续进步法 Methodology of CI
工具 Tools
专职的改进专家并有领导能力
受到尊重并有权威实施革新
年轻的、有生气的 并热衷6σ
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