职业生涯规划

一、职业生涯规划定义

二、职业生涯规划意义

三、职业生涯的规划流程

四、职业发展的技巧

定义：

【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 】

准确评价个人特点和强项

评估个人目标与现实差距，准确定位

认识自身的价值，发现新的机遇，增强竞争力

确立人生方向和奋斗的策略

突破并塑造清新充实的自我

深刻理解员工的兴趣、愿望、理想

产生积极的心态，发挥更大作用

了解员工的目标，根据情况安排培训

引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一

使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的