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1.学员所知道的不比培训师少
2.立足于调动学员的经验积累
3.“水面下的冰山”有巨大潜能
4.全体人员可共享经验和智慧
5.培训师要做高超的“主持人”
增长知识 了解最新科学进展
提高技能 胜任更高工作要求
转变态度 培养良好职业意识
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