导购管理规范概要

一：规范终端建设和管理

二：规范导购人员管理

三：优化导购团队建设

四：提高导购工作之主动性和积极性

五：降低K/A及其它终端的投入风险

六：提高人均业绩水平

A：高中以上文化水平

B：举止大方、反应敏捷、表达能力突　　出、具有亲和力

C：口齿清晰、会普通话和当地方言　　A：业务员负责招聘导购，经过面试后　　方能上岗

B：导购员如发生押金，费用自理，如　　特殊情况需要经营部支持，该费用　　由业务员负责打报告借支并负责偿　　还

A：培训人员

　―――相关业务主管

　―――经营部人资

B：培训时间

　―――新进导购上岗前

　―――月会时间