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人员素质是指一切可能带入工作中，并对整个组织的绩效产生影响的员工的心理特征的总和 完全采用“图形推理”的形式
“标准”共60题，一般用于对受教育程度较低的普通员工的测评
“高级”适用于大学生以上层次较高的从业人群
该测验的特点：
可适用的年龄范围非常宽。6岁及6岁以上的人
可适用于各种文化背景的人和各种类型的人，利于做比较研究
使用方便，结果可靠
测定从事特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试
能力倾向测试的内容一般包括：
普通能力倾向测试（思维能力、想象能力、记忆能力、分析能力等）
特殊职业能力测试
心理运动机能测试（心理运动能力；身体能力）
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