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克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完 成从新晋员工到职业人士的角色转换；
能认识企业，了解了解新晋人员应具 备的职业素质；
掌握科学的工作方式及解决问题的基本 方法；
掌握人际关系、沟通、时间管理、有效 的会议、演讲等职业技巧；
学会如何保持专业形象及商务礼仪
新晋员工在步如社会时还会有这样的一种心态：我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点：
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