一、管理是一个系统工程
二、关注细节与执行力
三、人们常犯的执行力错误
四、竞争危机与执行力研究
五、全方位提升执行力
1、我们进入了哲学管理的时代
? 社会变革的浪潮
? 企业管理的内在规律与走势
——人文管理与科学管理
——哲学管理时代的来临
? 哲学管理时代的现代人思维
——万物皆有源,万事皆有因
——系统化思考
2、把握规律,预见未来
? 中国传统文化的发展
? 传统文化对现代企业家的影响
——思想观念:政治化倾向与官本位
——思维模式:重战略、轻细节
——管理特色:人治与情、理、法的秩序
? WTO与国际化对中国企业家的挑战
——竞争进入新阶段:精细化与执行力
1、执行力错误面面观
? 与心理、性格、能力相关的多种类型
——过分追求完美 ——只奖励做表面文章的人
——只追捧明星员工 ——到处都是工作重点
——急功近利快速成功 ——不放弃任何机会
——盲目迷信创新 ——超级管理严密监控
——定位错误 ——忽视细节
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