主管的魅力非天生,必须自己培养、亲身体验,尤其应具有知人善任之能,而且运用之妙存乎一心,这正是中国式管理艺术的发挥。
主管,是导演而不是演员,是教练而不是球员,是成事者而不是做事者。
做一个主管,要有明辨是非的见识,要有接受批评的雅量;
做一个主管,要无私心,要心存感谢之心,人人才愿追随;
做一个主管,要站得高看得远,要能化险为夷;
做一个主管,要能向压力挑战,更要能突破内外变局;
这样,才是一个有魅力的主管。
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