共赢—团队成长训练

共赢是双赢的扩展，不仅要相互交往的双方互利(共赢)，更重要的是不以牺牲第三者(个体，整体，环境)利益为代价，甚至第三方也可能从中获益，故被称为双赢或共蠃。

(1)赢。

以自我为中心，只顾及自己的利益，不关心对方是赢还是输。

(2)赢／输。

追求自身的利益，且把自己的成功建立在对方失败的基础上(我胜你负)。

(3)输／输。

这是“赢／输”思维的另一种极端化。

(4)输／赢。

这是选择自己输而让别人赢。

(5)赢／赢，或称双赢、共赢。

寻求自己的利益，也主动考虑并照顾对方的利益，以互利为关系基础。

(1)实现共赢的主观品质基础：信念、意愿和品格

(2)实现共赢的客观体制基础：民主与法治

(3)实现共赢的技术途径：如何将"蛋糕"做大