学了PMP的人很多,但真正能运作好项目的人并不多
PMP解决工具包的问题,但没有解决思维模式的问题
一流的项目经理是为解决大场面而存在的,很多项目中真正需要开创性的工作内容并不多。
不实践你不会成为好的项目经理
只会做你也不会成为好的项目经理
成本,质量,进度三要素的平衡
目标的失误是最大的失误,失误的目标会导致目标不断变形
很多目标是假目标
一个好目标是由一系列合理的目标衔接而成的
没有完美的策略,只有当下最好的策略
项目实施过程中可以调整策略,不要轻易改变目标
有项目不代表有资源
有资源不代表有响应
有响应不代表能及时
能及时不代表能做对
客户要求一般过高
领导期望一般过大
团队能力一般不足
内部支持一般不够
个人威信一般不牛
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