1、感悟情商对营销成败的决定意义,掌握情商营销理念和实用技巧,提升学员沟通能力和综合素质;
2、帮助全面改善和提升员工情商,更有效率接近目标客户和提高业务洽谈能力,促进提升营销工作业绩。
3、员工情商的改善有助于组织情商的提升,从而帮助构建和谐、优秀的企业文化和增进团队凝聚力。
企业重视员工情商 情商测试成为招聘新考题
“应聘者的学历很重要,但我们企业更看重应聘者的综合素质,尤其是情商价值。”
“我们公司就需要自信、形象好、思维敏捷、口才一流的年轻人,可是现在许多求职的大学生明显缺乏与别人沟通的能力。”
“公选国企高层首问情商”
成功=20%智力因素+80%非智力因素
成功=20%智商+80%情商
成功=20%知识+80%人脉
智商使人识别机会
情商使人把握机会
习惯使人利用好机会
智商高低受情商支配,情商的高低受智商的影响
智商决定录用,情商决定提升
1、情商(情绪智商)(EQ)内涵:
情商是一个人接受自己或者他人情绪,控制调节自己的情绪以及处理人际关系的能力。
情商是自我意识发展水平高低的表现。
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