对内:
顺畅的内部管理秩序
公平的评价体制
有效的执行的准则
清晰的职责和责任
对外:
高度的顾客满意
高度的顾客信任度和忠诚度
流程的目的是什么?
实现组织的目标
五个方面的衡量
M:数量
Q:质量
C:成本
T:时间
R:风险
衡量流程绩效自我诊断的9个问题
流程的目标是否明确?
流程中职责是否明确?
流程的活动要求是否明确规定并有可操作性?
流程的接口是否清晰?
流程资源是否充分?
流程的输入输出是否明确?
流程是否有效执行?
流程是否有效监控?
流程的目标未达成是否进行了改进?
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