培训对象: 中级管理人员、上传下达环节的职位及部门
培训方式: 讲授 - 启发
企业内训培训目标
认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力,确保目标执行畅通。
企业内训课程大纲
尖峰时刻-核心领导力训练课程企业内训课程
a、打破坚冰(投入热忱,出奇制胜)
b、授权与失策(若不挥棒,命中永远是零)
c、意图传递(倾听不是单方面独白)
d、领导核心(命运轴线,掌握在己)
e、角色执行(挑战借口,击退逃避)
f、完善人格(跌倒了吗?站起来吧!)