培训对象: 企业采购、计划、物流、生产、销售、仓储等部门的主管
培训方式: 讲
企业内训培训目标
客户要求越来越苛刻,给的前置时间越来越短,交期要求却越来越严,而需求变更、紧急插单频繁;预测、计划、生产、采购、运输、常常脱节,企业内部反应迟缓,缺料、呆料常有发生,交期严重滞后;供应商常常配合度差,不能如期交货,品质不稳、交期延长,常常扬言要涨价……第三方物流水平层次不齐,运输配送老是延误;成品、在制品、原材料库存大量库存积压在仓库中,客户需求有时仍然不能满足,大量的现金沉淀在物流环节…..交货能不能快一点?预测能不能准一点?物流成本能不能再低一点?如何有效的客户协同,强化对客户前段需求的管理,提高企业对客户的响应速度和准时交货率?如何有效的降低物流环节的运营成本,有效的降低库存积压,将库存转化为现金?如何强化企业内部销售、计划、生产、采购、库存的管理、增强内部协同?如何有效的开展物流外包,强化对第三方物流的管理?面对以上问题,您需要强化建设科学的物流与供应链环节的管理!
企业内训课程大纲
敏捷供应链下的物流管理企业内训课程
时间:6月16-17日
课程大纲:
案例:物流经理Frank的挑战
供应链管理的演变及在企业中的作用
→为什么要关注物流作业流程?
→SCOR的框架介绍
→案例:JAM公司
供应链管理的主要目标
供应链管理对企业财务目标的影响
→成本、资产、时间、服务
→对企业损益表、资产负债表和现金流量
→杜邦模型
→资金流管理-营运资金的转换
→案例:ICL公司的销售渠道抉择
需求管理、客户管理及需求预测
→需求的判断与产量抉择;
→客户需求管理;
→预测方法及滚动预测(RSF)
→案例:游泳衣的夏季销售
→案例:GeorgiaPacific(美国造纸公司)
库存控制与成本管理
→平衡库存成本与储运成本
→库存点设置
→影响库存水平的主要因素
→啤酒游戏及牛鞭效应
→库存计划的基本模式
→供应商管理库存(VMI)与反向压货、寄售
→延迟战略
→案例讨论:KLF公司库存点设置、HP分析
供应计划与管理
→分销资源计划(DRP)
→构建生产计划体系(APP/MPS);
→案例:卢布斯公司的年度生产安排(含Excel的线性规模方法的应用)
→物料需求计划
→S&OP及MPS会议机制
仓储管理
→仓储作业流程
→收货、放置、存贮、拣货
→CrossDocking作业的选择
→DC的设置及物流网络优化
→案例:Electronica公司的仓库选址问题
→仓储管理与库存计划的关系
→运输管理及城市配送
→运输核算;
→案例:线路的动态平衡
→运输策略
→配送及milkrun(牛奶取货)
→采购计划与管理
→采购流程
→供应商分类
→案例:日本、美国及韩国汽车行业的供应商关系对比
→战略采购到底在干些什么?
→运输包装对供应链管理的影响
供应链管理的常用业绩考核指标
→KPI(主要绩效指标)的设置
→库存天数(DIO)、订单完成率
→成本分析及作业成本法简介
→矩阵式的业绩考核指标
→案例:原Nabisco中国