中高层能力测评与发展规划

培训对象:　高层管理人员、人力资源总监、人力资源经理以及人力资源部门主管以上人员

企业内训培训目标

企业中、高层发展瓶颈分析,企业中、高层能力测评技术等

企业内训课程大纲

中高层能力测评与发展规划企业内训课程

第一部分：企业中、高层发展瓶颈分析

自由发言，要点归类

第二部分：企业中、高层能力测评技术

1、评定中、高层管理人员的素质构成及其成熟度

2、适用于中、高层的能力测评技术和操作指导

测评中心技术

多角度反馈技术

行为事件访谈技术

案例分析－某家全球五百强企业的测评中心案例介绍

第三部分：企业中、高层的发展规划建议

1、人才发展规划的原理

为什么需要人才发展规划

2、企业中、高层人才发展的最佳途径

企业中、高层人才发展的现实是什么？

为什么很多公司的人才规划停留在文件中？

3、企业中、高层人才发展规划的步骤与工具

企业中、高层人才发展规划成功的关键

4、案例分析