培训对象: 企业负责培训体系建设相关领导、人力资源部负责人、高级管理人员。
培
企业内训培训目标
使学员熟悉科学、系统、规范的国际化企业培训系统的建立准则,了解企业培训体系的基本构成,学会编写培训体系文件,按照ISO10015标准的要求开展培训工作,达到通过培训建立企业培训体系和创造企业更高绩效的目的。
企业内训课程大纲
企业程序文件及管理手册按国际标准编写技术企业内训课程
培训内容
(一)ISO10015国际培训标准的背景、内容和实施;
1.企业为什么要采用国际培训标准?
2.ISO10015国际培训标准主要讲了什么?
3.企业怎样实施这一标准?
(二)按照ISO10015建立企业培训管理体系的文件化结构及编写:
1.按国际培训标准编写培训文件的基本原则和组织要求是什么?
2.培训管理手册的内容要求和格式表达有哪些?
3.培训程序控制文件主要结构、职责安排和文案样本介绍。
(三)首批国际培训标准试点企业的实际案例介绍。
(四)国际企业现代培训理念与培训管理咨询。
(五)企业培训者的培训技巧及表达能力
1.课堂沟通技巧
2.培训方法使用技巧
3.个人整体魅力展示
4.语言表达展示
5.非语言表达展示