如何成为一名优秀的企业人

培训对象:　刚刚走上工作岗位的年轻人，也适用于进入企业1-2年的新员工。　

　 培训方

企业内训培训目标

理解企业人的思维方式、获得承担岗位责任的自信、乐于与他人协作、培养合作所需的行为技能、认识到沟通的重要性、掌握基本沟通技能、养成做计划等习惯、树立重要与紧迫的意识、了解基本企业礼仪。

企业内训课程大纲

如何成为一名优秀的企业人企业内训课程

第一天

学习承担责任

个人价值与目标

怎样把个人目标与公司目标相结合

选择：制变与应变

职业化意识与自我管理

对结果负责

乐在工作

个人职业生涯设计

基本沟通技巧

沟通的障碍

倾听与提问

五套沟通技巧

第二天

基本沟通技巧（续）

五套沟通技巧（续）

基本企业礼仪

电话礼仪与电话技巧

职业人的形象要素

办公室礼仪

基本人际关系技巧

接受自己

自尊与自信

关心与尊重他人

帮助他人

第三天

团队协作技巧

认识团队与小组的区别

团队角色测试

团队角色分析

信任与沟通

体验信任与沟通

团队宪章

双赢

发挥创意解决问题

制定团队发展日程

第四天

基本时间管理技能

时间管理能力测试

优先矩阵

帕累托原则

分清重要与紧迫

录象演示及分析

优先管理的核心

基本时间管理技巧

录象演示及分析

一个实用的时间管理工具

全部课程结束