超级沟通术

培训对象:　希望提高沟通技巧的各级业务人员与管理人员　

　 培训方式:　讲授 - 启

企业内训培训目标

如果你的说服力与影响力比现在提升10倍；如果能让人心甘情愿地接受你的观念；如果你能在短时间说服任何人；如果你让人无法对你说不；那么，你的事业及人生会变得如何？成功者永远主动影响/说服他人，失败者被他人影响及说服。你打算成为哪种人？你决定什么时候成为这种人？你想知道世界上最有效的沟通、说服及谈判技巧吗？

企业内训课程大纲

超级沟通术企业内训课程

NLP原理讲解NLP是一门认识自我的课程，在NLP中有这样一句话：“要想和别人沟通的更好之前先需要和自己沟通的更好，”NLP会告诉你如何更好的和自己沟通，如何成为自己的主人。

NLP关于沟通的前提假设一切沟通的效果在于对方的回应！很多的时候我们与人沟通时自己认为说的很好，沟通的感觉也不错，但对方却无动于衷，没有一个很好的沟通效果，如果你明白了NLP关于沟通的前提假设，你会明白，你原本可以做的更好。

亲和力建立五步骤亲和力是所有影响力发挥的基础，如何透过NLP亲和力建立五大步骤，让你能在短短的几分钟内，获取他人对你的信赖度与接受度的极大值，是发挥说服力的第一要素。

五大表象系统五大表象系统是人自我对话以及同外界对话的主要工具，了解了这五大表象系统，你就会快速了解与人沟通的原理。

NLP三种性格的人不同性格的人所接受的沟通模式有很大的不同，只有了解了这三种不同类型的人，我们才能有针对性的根据不同的人提供不同的沟通方法。

三种人的沟通方法视觉型：文字方面/声音方面/肢体语言方面

听觉型：文字方面/声音方面/肢体语言方面

感觉型：文字方面/声音方面/肢体语言方面

解读线索透过在与他人沟通谈判的过程中，观察对方的眼睛移动方位，可获知其头脑中的信息及决策处理过程。又称：读心术。最大的特点是它可以让你知道你沟通的对方是在说真话还是说假话。

九大沟通模式在与任何人沟通或谈判的过程中，须尽速找出对方的沟通模式，进而以符合对方模式的沟通方式来进行互动，才能达成最佳的沟通与说服的效果。

倾听与提问的技巧思考是一种问答的过程，沟通高手透过提问与倾听，掌控对方的注意力及思考过程，而发挥影响力的极大值。想成为说服及沟通高手，你必须知道如何倾听和问问题的技巧。

NLP语言模式语言是人类思想及内在心境的表达工具，也影响者人们神经系统的运作过程，透过学习NLP语言模式，让你具备超级影响力，成为使用语言及词汇的说话高手。

互动与体验教学透过课程现场大量的实际操作、互动演练，让你将各项所学习到的NLP及说服工程的专业知识与能力，活学活用，立即使用在事业、家庭、亲子、人际沟通等各领域，使你无往不利，快速迈向卓越巅峰。