高效颠峰团队训练营

员工

高效颠峰团队训练营

全国最具震撼的突破力训练

解决您公司可能存在的如下问题：

销售员业绩不理想，员工缺乏对公司的归属感，流动频繁；

团队成员合作意识不佳，个人防范心理过强；

领导者流于传统管理模式，无法有效、持久激励员工；

销售员缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力；

……

一场改变您一生创造财富的训练——突破常规、实战、实效、

通过本课程您将从以下方面得到收获：

突破个人思维局限，创造更大可能性；认清自我，潜能得到无限激发；

创新能力提高，解决问题能力提高；

沟通、聆听能力提高，人际关系得到质的改善；

领导力、个人影响力及情绪管理能力得到突破性提升；

团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高；

课程时间：18课时（2天一夜）

课程大纲：

一、团队精神是训练出来的

1、共同的价值观是团队精神的基础；

2、“我”与团队的角色认知；

3、增强主人翁意识，增强团队凝聚力；

4、沟通从自己开始，扩大无限影响力；

5、我是最棒的，发自内心的自我肯定，发现自己的优势。

二、责任是企业的灵魂

1、责任、责任、责任、建立坚不可摧的责任感；

2、承诺、责任，展现没有借口的团队风采；

3、激情、爱心、奉献与公司共命运；

4、培养责任感和船长心态、使团队自动自发。

三、目标是团队的方向

1、尊重与理解是团队基石，提高对企业的忠度；

2、同一个声音、同一种行为才是团队；

3、少一点个性，多一点共性成就力量。

4、坚定的信念追求目标，锲而不舍

四、锻造心灵的强者向着目标挑战

打造大企业的自信心态，没有什么不可能

1、压力管理能力和冲突处理能力是团队最重要的能力；

2、提升自我管理的能力，激发持久活力和热情；

3、突破自我设限，解除心理障碍；

4、清除思维短板，为成功找方法。

5、九死一生的韧劲，挑战挫折

独特训练方式：

1.教练全程引领，师生倾情互动

2.融合心理学最新技术，实现学员自我突破成长

3.采用体验式培训模式，培训效果显著、持久

4.组成学习型团队，个人与团队协同发展

5.精辟讲解+模拟演练+多感官体验

体验式学习（ExperientialLearning）

人类学习一切新事物最有效果的方法，更是所获得效果最持久的方式。学习不再是单向、沉闷，而是从不同的活动﹑练习中体验﹑分享﹑交流及应用不同的思想﹑技巧及知识，所以我们的训练形式会采用较活泼和互动的手法，包括讲授﹑讨论﹑游戏﹑习作﹑角色扮演﹑个案研讨﹑个人反思及仿真技术实习等。透过体验式学习，学员可以利用所学到的体验，来应用到工作﹑生活﹑家庭及人生中﹗

体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成︰

体验、分享、交流、整合、应用

学员收益：

1.唤醒自我，厘清目标，重新出发

2.改善心智模式，走出“舒适区”，迎接新挑战

3.提升职业形象，提高自我价值和竞争力

4.掌握人际交往技巧，赢得信任，成为一个受客户、朋友和同事喜欢的人

5.掌握店面专业化导购技巧，透视顾客差异化消费行为

6.提高客户服务技巧，提高个人及团队销售业绩