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SBU:让员工成为会算账的小老板

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:孙海蓝
  • 课程编号:NX7658
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企事业各层次的领导及管理人员

课程简介

第一章:SBU概念阐述

1、SBU的内涵和定义

2、SBU的四要素

3、世界一流企业SBU经营的效果

第二章:为什么要进行SBU经营

1、世界知名企业导入SBU的背景

2、21世纪企业发展目标与员工价值观的高度融合

第三章:SBU经营的八大因素

第四章:经营SBU经营的特征

SBU经营的案例互动:现场互动

第五章:SBU经营如何推行?

案例练习

8、SBU的竞聘方式:PK

第六章:SBU管理的延伸:人单合一

1、SBU经营需要无边界组织

2、SBU要积极行动起来全员升级

3、SBU的真谛是增值

第七章:SBU经营的系统工程

1、领导班子

2、企业愿景

第八章:企业如何导入SBU管理?

第八章:企业导入SBU管理可能出现的问题:

第九章:管理的境界

第一种境界

第二种境界

第三种境界

SBU追求的最高境界

案例互动

第十章:课程启示

讲师介绍

孙海蓝

实战派资深培训师、高级咨询顾问、备受企业欢迎的培训师

IPTS国际职业培训师行业协会职业培训师;

IPTS国际职业培训师协会专业委员,特约理事、协会授权专业职业讲师

借鉴海尔管理经验,创建了中国本土备增企业利润的管理咨询模式

2007年度30强金牌培训师

工作经历:

曾任海尔中高级职业经理人

海尔工作经验10年,原海尔企业文化体系主创人员

曾任海尔大学高级讲师、海尔资深实战培训师

主要研究领域:

企业文化、人力资源、职业化管理能力提升

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