各职能部门员工
第一部分:NLP动力实战营销---情绪管理培训
培训目的:运用NLP知识进行自我情绪管理,对实际工作中的消极情绪进行有效的指导和调整,达到良好工作状态,并提升团队的整体工作效率。
1.运用NLP推动正面的情绪状态
1.1什么是情绪
1.2运用NLP推动改变
1.3牢记NLP心理定律
1.4心态对成功具有决定意义
2.运用NLP技巧调整消极的情绪
2.1消极情绪如何形成
2.2消极情绪控制的四种诀窍
2.3消极对策:舒缓压力
2.4自我压力调适方法
2.5培养十个有力量的情绪
2.6NLP技巧:重新框视
2.7NLP情绪调节工具
2.8帮您建立自信心三种基本方法
2.9NLP快乐自信心锚法
3.积极的情绪来自全力以赴行动力
第二部分:NLP动力实战营销---工作心态提升训练培训
培训目的:调整员工积极的心态,避开不良的工作心态,养成良好的工作心态提升团队的工作效率。
1.何谓心态
2.态度与能力
3.常见的不良工作心态
4.良好的工作心态
5.失败也是因为心态
第三部分:NLP动力实战营销---改变心智训练
培训目的:新的观念带来新的活力;当一个人突破了原有的认知习惯(感知模式),心态和行为自然会有相应的变化;把自我潜在的能力充分地发挥出来,从而提升工作绩效!
1.NLP观念改变自我
2.为您点亮职涯中的“航标灯”
3.为何比如何更重要
4.成功每天进步一点点