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系统思考训练

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:刘成熙
  • 课程编号:NX11995
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

中高层管理干部

课程简介

课程收益:

1、对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。

2、应用逻辑思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量

3、运用系统性思考、科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因,避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间;

4、面对复杂或简单的问题、决策和规划,团队和个人均能开展更快捷有效的工作;

5、在基于事实(并不是猜测或假设)的基础上解决所关注的事件并澄清错误信息;

6、找出情况不佳或表现良好的真实原因,并确定解决方案和改进措施;

7、通过出色的风险管理来更加有效地实施解决方案及改进措施;

8、可以更加清晰地进行交流,从而更加有效地利用人力和时间。

9、通过逻辑思维的训练提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。

10、提供整体性问题分析方式与解决架构

11、指导企业主管问题分析的有效技巧,提高决策质量

12、导入问题管理的观念与实务流程,冀使企业主管学成之后即能学以致用,解决问题

授课时数:2天12小时(9:00-12:00;14:00-17:00)

推荐讲师:台湾刘成熙

课程大纲

第一单元:系统思考的来源

1.系统思考来源于管理者第五项修炼

2.组织学习的层次

单环学习(single-looplearning)

双环学习(doublelearning)

再学习(deuterolearning-loop)

3.组织学习大师彼得圣吉「第五项修练」中的五项修练为主要核心:

自我超越:实现心灵深处的热望

改善心智模式:新眼睛看世界

建立共同愿景:打造生命共同体

团队学习:激发群体智慧

系统思考:见树又见林艺术

理论讲授

小组讨论

案例讨论

案例演练

第二单元:系统思考的概述

1.什么是以问题为导向的系统思考模式?

2.系統的概述

3.系统思维的渊源、

4.系統的特性

5.系统思考的微妙法则

壹:症状解

一、今日的问题来自昨日的解。

二、愈用力推,系统反弹力量愈大。

(补偿性回馈)

三、渐糟之前先渐好。

四、显而易见的解往往无效。

五、对策可能比问题更糟。(舍本逐末)

六、欲速则不达。(成长上限)

贰:基本特性

七、因与果在时空上并不紧密相连。(时间滞延)

参:根本解(整体思考)

八、寻找小而有效的高杠杆解。

(阻力最小之道)

九、鱼与熊掌可以兼得。

十、不可分割的整体性。

十一、没有绝对的内外。

6.系统思考的语言与原件

正反馈(不断增强的环路)

负反馈(调节环路)

时间延滞

7.系统洞察的四种观点

事件层次的观点

行为变化趋势层次的观点

系统结构层次的观点

心智模式层次的观点

理论讲授

小组讨论

案例讨论

案例演练

第三单元:系统思考的要诀

1.系统思考的要诀

事件思考

趋势思考

结构思考

心智模式

2.一位系统思考者,能够看到四种层次同时在运作

事件

行为模式

系统

心智模式

3.心智模式

理论讲授

小组讨论

案例讨论

案例演练

第四单元:系统思考的模組、架構、公式

1.系统思维基模

成长上限

舍本逐末

反应迟缓

目标侵蚀

恶性竞争

富者越富

共同的悲剧

饮酖止渴

成长投资不足

2.系统思考中,基模的三种用途

前瞻:行动当下的提醒

回顾:现存问题的了解

沟通:解说复杂之系统

理论讲授

小组讨论

案例讨论

案例演练

第五单元:系统思考的应用技巧

1.系统思维的8大法则的应用核心

整体法则:局部的简单叠加不等于整体。

大局法则:战略上的问题不可能通过战术手段来改变。

长远法则:不谋万世者不足以谋一时。

要素法则:重要的少数制约整体的行为。

联系法则:事物之间的联系比事物本身更重要。

结构法则:结构决定系统的性质和功能层次法则:相同的要素在不同的层次上价值不同。

系统法则:以简驭繁,化繁为简的方法。

1.理性的思维流程是什么?针对过去、现在以及未来的问题,分别应该采用什么样的思维工具?

2.系统思维的技能的选择技巧

观察思维技能/观察类问题

分析思维技能/分析类问题

设计思维技能/设计类问题

决策思维技能/决策类问题

3.您怎样选择适当的思维技巧并确定最佳的解决办法?

4.系统思维解决问题基本框架

问题描述

分解议题

消除非关键议题

信息整理,进行关键分析与论证

综合结果建立有结构的结论

讲述来龙去脉:文件数据及论证

解决方案的提出

5.系统思维与解决问题流程

方法、工具、理论

方针与价值

人员、组织、环境

问题状况与问题环境

系统思考实战工具表

理论讲授

小组讨论

案例讨论

案例演练

结语Q&A

台湾刘成熙熙老师此课程近期上课企业

序号公司名称上课时间

1富士康科技集团从2005年以来累计50梯次(中央以及各事业群)

2永旺、广东吉之岛、2008.5.21-22

3永旺、广东吉之岛2008.6.18-19

4帝斯曼(中国)有限公司2008.9.8-9

5顺德汉达电脑2008.9.26

6日立环球2008.11.20-21

7上海新科安达2008.11.28-29

8可口可乐(中国)有限公司2008.12.4-5

9上海新世界百货2009.25-26

10北京冠卓顾问公司-广州公开课2009.3.27-28

11东芝家用电器制造(佛山)2009.5.19

12上海欣荣实业2009.5.27

13东南汽车2009.6.12-13

14华南理工大学MBA(佛山班)2009.6.14

15东方航空2009.6.16

16北京松下问题分析与解决课程2009.7.9-10

17华电电力大学-兰州电力公司2009.7.17

18江苏牧羊集团2009.8.22

19裕同集团2009.10.11

20诺而达热交换器(中山)有限公司2009.12.5-6

21兄弟工业2010.2月-3月共计8梯次

22长春一汽2010.3.20

23佳能(中国)有限公司2010/6/4

24中国一汽集团2010/6/10

25中国一汽集团2010/7/1

26中国一汽集团2010/8/19

27中国一汽集团2010/9/11

28中国一汽集团2010/10/14

29一汽解放汽车有限公司2010/11/18

30淮安经济开发区经济发展总公司2010/11/16

31一汽光洋2010/11/20

以上只是部分企业,有数据可查,共参考!

讲师介绍

刘成熙

讲师:刘成熙 (台湾) 助理:曾令华

学历:政治大学法律系毕业,MBA

经历与现职

台湾大英法律事务所所长

欧亚法律事务所合伙律师

雍华国际电子有限公司CEO

春达国际股份有限公司总经理

台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总

广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理

清华大学长春总裁班做客教授

演讲与授课专题

1.企业中高层经营管理课程系列:

企业策略规划与战略管理

年度经营目标与策略规划

企业战略管理与执行技巧

高效执行力永续领先

中高层主管MTP系列

领导力提升

魅力领导与统御艺术

领导变革与创新之道

企业变革与创新管理

高绩效团队建设

高效人士7个习惯

创新思维

问题分析与解决方法

教练技术

2.通用管理技能课程系列:

职业化塑造

高效职场沟通

跨部门沟通技巧

冲突管理

商务演讲与呈现技巧

高效时间管理

情绪与压力管理

双赢商务谈判技巧

高效团队与执行力

3.人力资源管理系列:

非人力资源经理人的人力资源管理

招聘与面试实务技巧

内部讲师TTT培训(中高阶)

目标管理与绩效考核

双赢绩效面谈技巧

部属培育与辅导技巧

部署培育与在职OJT

绩效管理实务

培训课程开发与设计

KPI制定与推行技巧

4.营销管理与客服服务系列

市场营销与销售技巧

高端客户营销心理学

优势商务谈判技巧

大客户销售技巧

高端客户开发与维护

顾问式销售技巧

高端营销与沟通技巧

高端客户营销与沟通

客户服务与抱怨处理

呼叫中心客户服务

5.金融体系课程系列

网点管理与主动服务营销(台湾刘成熙老师)

银行高端客户开发与维护(台湾刘成熙老师)

银行顾问式销售技巧(台湾刘成熙老师)

银行客户关系管理(台湾刘成熙老师)

银行客户投诉抱怨处理技巧(台湾刘成熙老师)

银行网点情境沟通艺术研习(台湾刘成熙老师)

银行网点主任综合技能提升(台湾刘成熙老师)

银行五星级客户服务技巧(台湾刘成熙老师)

银行支行行长管理素质提升训练(3天版)(台湾刘成熙老师)

銀行-高绩效团队建设(台湾刘成熙老师)

銀行個人客戶經理商务谈判技巧研(台湾刘成熙老师)

私人财富管理高端营销与沟通技巧 (台湾刘成熙老师)

授课方式:

启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景

模拟、管理游戏、

导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。

讲师风格;

透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快;

讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析;

授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。

针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合

客户点评:两岸三地知名培训专家,授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、

知识广博,擅长针对个案进行分析与研究

,理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积

极性,丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用

,在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时,授

课学员累计几十万人次,得到众多企业(如富士康、中石化、

中国电信、富士康科技集团等上千家企业)及学员的认可和好评。

主要专长与经验:

企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动

人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推

企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合

企业危机公关、谈判策略拟定与规划

领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定,财务及税务规划、企业法律顾问

咨询辅导

均有丰富的实战经验。

刘老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验,7年管理

咨询与培训经验。

在咨询辅导方面对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定

及推动、企业经营管理规划系统制定及推动

人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定,都了如指掌

、曾成功辅导过上百家企事业单位,以精辟独到的见解、

严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。

在培训方面MTP、领导力、执行力、客户服务、谈判技巧、大客户销售技巧、问

题分析与决策、企业战略管理与策略规划等等中高端课程为主

刘老师授课将理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的

参与性和积极性形成了独特授课风格。

服务客户及授课企业:

服务客户及授课企业:

电子高科技行业:

富士康科技集团(深圳、上海、北京、烟台、太原、晋城、杭州、苏州、武汉)

汉达集团/昆达集团/顺达/光宝集团/康佳集团股份有限公司/深圳华为技术服务

有限公司/万达利集团有限公司

斯比泰电子(深圳)有限公司/深圳市腾讯计算机系统有限公司/爱默生网络能源

有限公司/北京松下/

德赛电子集团有限公司/奇美电子股份有限公司/步步高电子/厦门TDK有限公司/

深圳世强电讯/

浙江盾安机电科技有限公司/深圳雨尔科技股份有限公司/盛凌实业(深圳)有限

公司/

普诚科技(深圳)有限公司/顺德科威电子厂/傲天信息技术(深圳)有限公司/

深圳天音通信发展有限公司/深圳中电投资股份有限公司/深圳振华富电子有限公

司/建兴光电广州有限公司/

西子浮信科技有限公司/日东电子(深圳)有限公司/鑫茂科技(深圳)有限公司

/中航信息技术股份有限公司/

德之杰电子(深圳)有限公司/东莞富华电子有限公司

/中国长城计算机集团有限公司/力野精密工业(深圳)有限公司/深信服科技有

限公司/

软通动力深圳分公司/兄弟工业(深圳)有限公司/德赛集团-蓝微电子/上海璨宇

光电有限公司/亚源科技股份有限公司

制造业(家电/重型机械设备等等):

聚友实业(集团)有限公司/美的集团/裕同集团/贝迪(中国)有限公司/广东科龙

电器股份有限公司/河南省新飞电器企业集团/

艾美特电器/湖南省三一重工股份有限公司/重庆银钢企业集团/野宝车料工业(

深圳)有限公司/杭州西子奥的斯电梯有限公司/

佛山市惠泉建陶有限公司/志高空调/广东东菱凱琴集團/南车集团/ 佛山澳美铝

业有限公司/上海欣荣实业/

浙江华友钴业股份有限公司/江苏牧羊集团/诺而达热交换器(中山)有限公司/重

庆拉法基水泥/

兄弟工业深圳有限公司/美的厨具/四川长虹电器股份有限公司/东芝家用电器佛

山公司/

霍高文建筑系统(广州)有限公司/上海电气电站设备有限公司/西安陕鼓动力股

份有限公司/

美的集团环境电器事业部/佛山正大机电配套有限公司/浙江盾安机电科技有限公

惠浦电子(深圳)有限公司/阿克苏诺贝尔涂料(廊坊)有限公司/浙江华大股份有

限公司

汽车行业:

附件东南汽车/上海一汽集团/上海通用汽车/上海通用汽车金融有限公司/北京万

源金德汽车密封制品有限公司/

长春一汽集团/上海世博会上汽集团-通用汽车馆/中国一汽集团

房地产业及家装行业:

凯德置地(中国)投资有限-新加坡凯德置地(上海/成都/广州/北京)/星河湾

地产股份公司/深圳星河地产/深圳市洪涛装饰股份有限公司/

上海臣信房地产经纪有限公司/上海房屋权证代理有限公司/燕加隆集团--全球综

合建材/中国房产信息集团/中国旅游地产集团/

易居(中国)控股有限公司/华侨城企业集团/深圳万科企业股份有限公司/招商

房地产有限公司。

IT通信业(移动):

中国电信深圳/中国移动福州公司/中国移动福建南平公司/中国电信九江公司/中

国移动四川绵阳公司/中移动四川雅安公司/

中国移动广州公司/中国网通太原/深圳市中兴通讯股份有限公司/深圳桑菲集团

有限公司/雨尔通信/天音通信/北京网尚文化/

佳能(中国)有限公司/温州市有线广播电视网络中心/大地通讯集团

零售服务(商超连锁)与物流业:

西部联合物流有限公司/中集集团/南方中集/广东龙邦物流有限公司/顺丰速运集

团/永旺商业集团/深圳永旺商业有限公司/

天虹商场/广东吉之岛商贸百货有限公司/深圳联合船舶代理有限公司深圳西部联

合物流有限公司/广州新科安达后勤/

新世界百货集团深圳市农产品股份有限公司/群光实业(武汉)有限公司/嘉旺餐

饮连锁有限公司/青岛中远物流有限公司

银行系统:

中国平安银行(深圳)/招商银行深圳/建设银行(广州/昆明)/ 中国工商银行(

佛山支行)/中信银行深圳信用卡中心/

兴业银行总行以及(呼和浩特分行/西安分行)

深圳发展银行总行及各地分行佛山/广州/武汉/深圳/成都/北京/大连/济南/深圳

/珠海/杭州/天津/温州/宁波/青岛/

中国邮政储蓄(九江支行)

航空业:

深圳航空/海南航空/南方航空/海南航空/上海航空/东方航空/深圳汉莎航空技术

有限公司

烟草和电力业:

四川绵阳卷烟厂/玉溪红塔集团/贵州烟草局/广东核电集团/广东大亚湾核电运营

管理有限公司/贵州电力/

兰州电力/广西电网/中国南方电网/国家电网/南京供电局

药业与食品业:

深圳市海王生物工程股份有限公司/深圳市太太药业股份有限公司/深圳市海王星

辰医药有限公司/帝斯曼(中国)有限公司/

上海医药集团/佳口食品(中国)有限公司

证券行业:

安信证券/世纪证券深圳总部(南昌等营业部)/广发证券总部(西安/中山/广州

/等营业部)天成学院/招商证券/平安保险集团

特大国企及事业单位:

中海石化/中国海洋石油股份公司/深圳计量质量检测研究院/南车集团/铁道部团

中央/深圳团市委/深圳市龙岗区政府/中国航天集团/

中国纺织集团/华南理工大学MBA/国家新媒体产业基地/株洲南车时代股份有限公

司/武警广东总队医院/上海航天技术研究院中粮集团/

广州中交四航局/中国商检福建公司

服装业:中紡集團/兆文紡織服裝深圳有限公司/上海彬彬服饰/七匹狼集团股份

公司/湖南圣得西西服

咨询顾问客户;

陆海交通事业股份有限公司顾问

神广电信股份有限公司顾问

宏巨建设股份有限公司顾问

来阳实业集团顾问

真王咼咖啡连锁事业顾问

汕头超声印制版顾问 六西格玛与精益生产项目

龙邦物流顾问  年度经营规划与人力资源项目总顾问

力野精密制造深圳有限公司顾问 年度经营规划与人力资源项目

富华電子东莞有限公司顧問   人力资源管理项目总顾问

佛山澳美铝业有限公司顾问   薪酬管理与绩效管理项目总顾问

新世界百货集团        企业文化构建与提炼项目总顾问

内训服务流程

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