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人力资源
职业化精神建立
提纲
你的理想是什么？
你的梦想是什么？
生命的小纸条
创造你的梦想板
实现梦想需要的必要条件
你怎么创造这些条件
问题有三部分
直接控制部分
间接控制部分
无法控制部分
怎么解决
你该致力的是哪里？
你要在什么时候实现梦想？
制作梦想实现计划
制作计划的几个步骤
分解梦想确定目标
分析你现在的情况
分解阶段目标
收集可用的资源
考虑可能出现的问题
把未来控制在手里
确认每天的工作计划
实施每天的计划
盘点你的资源
社会资源
固定资产
人脉资源
流动资金
个人资源
品格
才华
时间
健康
动机管理
传统思维的误区——局限性思维
这些想法对吗？
三个建筑工人的故事
你在为谁工作？
生存需要的五个层次
您珍惜现在的工作机会吗？
每个人都有成功的资本
应该感激的六种人
认真工作是真正的聪明
有些事不必领导交待
改变自己，从行动开始
拖延是一种恶习
最佳的工作完成时间是昨天
点燃您的工作激情
燃起激情的五种办法
警醒
职业精神建立
心智模式的特点
成功者与失败者的心智模式
限制性信念
聆听这些小声音，它限制了我们什么
90/10法则
改善心智模式
操之在我&受制于人
思维训练
方法
关注优势法
焦点
自我暗示法
健康心理的思想和行为模式
职业化素质
职业化精神
敬业
责任
专业
创新
协作
规范
职业化能力
思维
执行
沟通
学习
认真
几个故事
他们是怎么获得成功的？
几条梦想实现的建议
实施方法：
专业讲述、课堂讨论、角色扮演、课堂活动
苏鸿志老师，男，企业高级顾问，45岁，出生于生日：1966年3月31日，出生地点台湾。现居住址：北京市。苏鸿志先生曾先后就读台湾中原大学资讯工程学系，毕业于清华大学获MBA工商管理硕士学位。任北大经济学院客座教授,社科院研究生院客座教授。苏老师曾在多家大中型国企与外资企业任职，某生产制造行业台企培训经理，任捷鸿软件技术公司副总经理、北京四庆电脑技术有限公司总经理、北京德星电子技术公司MIS部处长，HR总监、北京畅流集团HR总监，台湾创见集团、畅流集团(台湾创建科技(已上市)高级顾问师兼人力资源部总监、现任北京林迦科技公司副总经理，北京市台资企业协会培训部部长。苏鸿志先生长期从事企业经营和管理工作，不同时期曾分别担任过高新技术企业技术与人力资源和综合经营企业的领导职务，有近18年的企业管理经验，目前仍在产业管理岗位上任职。
