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银行职员职业素养提升训练

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX13011
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

职员

课程简介

银行职员职业素养提升训练

主讲:何澜老师

前言:

对一名已经进入银行职场的员工来说,没有受到专业系统训练,将为银行带来巨大的管理成本开支,无法更快更好的融入团队、胜任工作;现在的你,也许工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想做的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;----

诸如以上的问题,都是每个银行职业人士面对的困惑,如何把握正确方向快速掌握提升银行职业人士的从业水准呢?这是我们今天必须面对与解决的课题。

课程目标:

-清晰了解自己职业角色,提升职业化能力。

-两天的精彩课程,给你十年的工作管理技能基础和方法。

-提升你的工作效率及工作质量。

-从内心开始改变,让你的微笑、服务为银行发展提供更多的力量。

-使你的沟通及协调管理等工作更加专业化。

-熟悉各项银行工作中自我管理技巧:通过现场练习,现场点评。

培训对象:银行新近员工、储备干部、中基层员工等。

培训时间:两天(每天6小时,共12小时。)

培训提纲:

模块一:如何成为成功的银行人

?认清角色忠于银行

?责任心VS能力,银行核心人才素质分析

?任务与责任

室内互动练习

?“服务外包思维”——我是我工作的老板。

?责任的境界:完美与零缺陷

?任务是一切责任的前提

?遵守制度

?“绝对”服从

?拒绝借口,勇于负责

?集中力量紧随目标:给我任务,指明方向,我一定按时完成

?责任归因模式:

?敢于承担责任:

?责任的角色平衡

?尽职尽责、自动自发,让责任成为习惯

?从应付工作到履行责任

?全力以赴

?态度决定一切

模块二:银行职业礼仪与形象塑造

?个人形象塑造及礼仪

着装的TPO原则;

女士着装的要点;

男士着装的规范;

仪容礼仪规范;

化妆的礼仪;

站、坐、行的礼仪规范;

恰当的肢体语言。

?公共场合礼仪

见面介绍的礼仪;

问候的礼仪;

名片的使用;

日常商务活动中的礼仪规范;

与工作有关的文体活动中的礼仪规范。

?电话礼仪

接听电话的基本原则;

接听电话的几项注意;

拨打电话的几大要点。

模块三:银行客户服务技能提升

?银行客户服务基础

理解、体验银行客户服务

银行客户服务的分类与内容

?银行客户服务技巧

银行客户接待技巧

理解客户的技巧

满足客户的期望

留住客户的技巧

及时服务

创新客户服务

?不同类型客户的服务技巧

不同类型客户的服务技巧

棘手客户服务技巧

替代方案巧妙示弱

案例分析与情景演练

?客户服务中的沟通技巧

客户沟通基础知识

倾听技巧

提问技巧

身体语言的运用

?客户投诉处理技巧

客户为何投诉?

有效处理客户异议的意义

不同投诉方式的服务技巧

重大投诉处理技巧

投诉带来的危机处理

模块四:时间管理及工作统筹技巧

?时间管理的误区;

?时间管理的原则;

?目标管理与80/20法则;

?缓急轻重的优先管理;

?个人时间与领导工作时间计划与安排;

?有效利用时间技巧。

模块五:团队协作与有效沟通技巧

?四种现象和三种团队

?什么是优秀团队?

共同愿景—团队的精神动力;

高绩效团队建设。

?沟通的艺术(如何建立良好人际关系)

沟通的决定性因素;

学会倾听;

说话习惯及其影响;

互动讨论及案例分析。

?如何与上级沟通

上级是什么;

聚焦中心工作;

有效的沟通;

用会谈架起沟通的桥梁;

带着理解面对上级;

读懂上级;

上级关注什么。

?职业生涯阶梯

讲师介绍

高级培训师  何 澜 老师

性  别: 女

常驻地: 杭州

专长领域: 职业素养、行政统筹、金融业服务提升训练等

讲师简介:

? 华东师大心理学硕士

? 清华大学、浙江大学特邀讲师

? 浙江省中小企业指导师

? 浙江省中小企业创业辅导中心首席人才测评师

? 金融业服务提升培训咨询专家

? 浙江省商务礼仪培训权威指导师

专业背景与实战经验

何澜老师职场生涯精彩动人:曾先后担任浙大网新集团总裁助理、浙江银联华彩总经理、浙江正元数据独立董事等高管职务。

何澜老师坚持走专业化路线,从2000年就开始专注于职业素养与职业形象训练,是浙江省商务礼仪培训权威专家。何澜根据学员反馈与自身实践,率先在国内将心理学、行为学导入职业素养与职业形象培训领域,研发了高效、实用的职业素养系列应用课程:如在职业形象塑造、管理者魅力、客户服务的应用等,并巧妙的将心理学知识与各种人才测评技术溶入其中,取得了良好的效果,被企业及培训界人士评为将商业、艺术及科学性充分融合,令学员获得喜悦及感动的训练。

培训风格

何老师将心理学与职业化系列课程完美结合,课程讲述生动、侧重于脑力激荡、案例分析与情景演练,让学员在轻松互动之中领略职业素养、形象的真谛。

核心课程

(一)、职业素养系列

1、《职业形象塑造与商务礼仪》

2、《员工职业素养提升训练》

3、 《高品质沟通技巧》

4、 《职业生涯规划》

(二)银行行业系列

5、《银行大堂经理综合技能提升训练》

6、《银行服务礼仪与沟通技巧》

7、 《银行职员职业素养提升训练》

(三)行政统筹系列

8、 《企业行政统筹管理实务》

9、 《卓越秘书实务管理》

10、 《高效会议管理技巧》

近期服务客户

从2000年开讲公开课与内训课以来,直接受训学员达到数万人。

金融行业:中国银联、中国银联浙江分公司、中国农业银行浙江省分行、农行绍兴市分行、农行杭州市分行、建设银行浙江省分行、中国银行绍兴市分行、上海浦发银行、北京银行杭州市分行、工商银行丹阳分行、中国银行扬州分行、中国银行句容支行、杭州银行、萧山农信行、佛山三水农信行、民生银行重庆渭南支行等。

通讯行业:浙江省移动、杭州市移动、江苏省移动、上海号码百事通、114、10086等。

其他行业:杭州地铁、杭州铁路、云南烟草、浙大网新、圣山集团、第七医院、绍兴市疾控中心、杭州滨江疾控中心、龙盛集团、三花集团、新和成控股、百诚集团、浙江省商业集团、万事利集团、国大旅业集团、雷迪森酒店、海外旅游、绍兴市文明办,杭州总工会、永康党校、新昌工商联、杭州市民卡公司、杭州公交公司、台州妇联、葛兰素史克(中国)、菲达环保、天津武清市政公司等。

内训服务流程

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