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优势服务之道

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX14849
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业各阶层管理

课程简介

【课程背景】

一次服务细节的忽视、一次客户问题的处理不当、导致客户流失或是造成损失,方法都在问题中,客户跟踪服务失误中得来的教训需要企业为之买单。营销与服务意识的内涵是由心而发的,这是一种本能和习惯。现代酒店业的发展非常迅速,为适应市场竞争与发展的需要,我们的硬件配套在不断完善与精益求精,但就服务软件而言—特别对我们在服务一线的人员,销售与服务是同时产生的姐妹花,在直接面对终端客户的运营管理中,我们的工作直接与客户满意度挂钩。优势的服务之道才是做好经营工作的根本。

【课程收益】提炼企业的管理、服务文化,系统化的看待服务,强化服务意识,提升客诉处理能力。

【课程对象】企业各阶层管理

【课程时间】标准版1天加强版2天

【课程大纲】

《优势服务之道》

第一讲:企业的管理与服务发展的问题

1、企业经营的同质化危机

2、市场竞争优者胜

3、制约企业管理与服务发展的十大问题

4、口号-标语-行为-促进服务文化的价值标准

5、员工满意VS顾客满意

6、谁在宣导企业的管理与服务文化

第二讲:顶尖的服务意识

1、外塑形象服务礼仪才是名片

2、内修素养从心开始才是根本

3、服务人员的主观能动性

4、服务人员的工作状态分析

5、去浮求实的工作价值观

6、服务就是责任人灾-人在-人手-人才

7、先由服从管理再到服务顾客

8、顾客的体验在在细节中

9、什么是顾户与你的信任关系

10、让服务成为销售不断的开始

11、服务需要不断创新

12、服务怎样传承

13、客服系统的建立与运用

14、内部和谐VS外部和谐

第三讲:客诉处理的方式、方法

1、积极有效、自信果断的客户沟通

2、换位思考---迅速进入客户频道

3、不要期待客户理解你的流程

4、善于聆听---有效提升聆听技巧

5、首问负责制

6、认识客诉背后的价值与危机

7、投诉者究竟想要什么

8、如何恰当引导投诉者的情绪

9、处理客诉的金科玉律

10、处理客诉的最佳步骤

11、未来应对(现场模拟)

12、制定对客户有利的抱怨政策

第四讲:课程总结与现场互动

1、服务没有完美只有满意

2、服务是个老大难老大抓了就不难

3、精于此道以此为生

服务工作在具备能力之前,首先应具备强烈的营销与服务意识,这样才能把技能掌握得更好。客诉也是一种前进的方向,善于把握化解危机、解决问题、抓住客户。

------殷祥

讲师介绍

? 中国企业培训业百强培训师

? 2010年度中华名牌讲师

? 中国培训师协会授权培训师

? 民企实战管理咨询专家

? 酒店管理咨询专家

? 服务营销研究专家

? 香港摩根商学院特聘讲师

? 上海社会科学院特聘讲师

? 美国行为科学院东方分院特聘专家及国内多家咨询公司顾问老师

现代国际酒店管理商学院特聘教授 、中国饭店协会教育学院特聘讲师、中国总裁培训网、博锐管理在线、中国服务营销网、中国酒店培训网、中国管理培训网、价值中国网等国内多家经管网站专栏作家。

  曾受邀清华大学、中山大学、复旦大学客座演讲

  著有畅销书《老板向前冲》新华出版社出版、《优势服务》,清华大学出版。新书商战小说《志强智达》也即将出版。

  殷老师是业内不可多得的既精通咨询也善于培训的老师,连续5年服务满意度达90%以上。

授课风格

殷祥老师善于在现实中挖掘培训素材,实战,实用、且不失趣味性,参与性强使课程能更深入与贴切实际,学员更容易吸收与实际工作关联起来。

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