企业员工
[效果承诺]
1.认识到创新思维在新经济时代的极端重要性2.通过震撼性的实例发现潜藏在思维深处的障碍
3.在轻松的互动游戏中感悟人类思维的伟大精妙4.从本体而不是工具意义上摧毁旧的思维方式
5.重建未来领导者具有战略意义的创新思路
[课程特点]
1.讲授与讨论相结合的互动式教学;2.大量的互动游戏带动启发式教学;
3.引导学员进行深层次的思想交峰;4.达到一种全身心交融的整体感悟;
5.课程注重实战方法而非概念教学。
[课程纲要]
第一讲:分析阻碍创造力的核心原因
一、偏见性思维
1.经验偏见2.利益偏见
?在月球上能看见什么样的建筑物??辩论题的难度
?为什么盲人不敢松手??上帝的资源
?为什么中年人错失了机会?
3.位置偏见4.文化偏见
?渔夫为何惊恐万分??感人的国产片为何让人发笑?
?挤公交车的启示?太太和老婆
二、惯性思维
1.强势惯性2.前提惯性3.语境惯性4.群体惯性
?分田地智力题?天津街商业圈
?黑格尔说:人死于习惯?的士司机的困惑
?讲价顾客之报价技巧的启示
第二讲:提升五种能力打造创造性思维
一、看见影像的能力二、明察秋毫的能力三、综合大成的能力
四、赞扬缺失的能力五、化繁为简的能力
第三讲:平行思维训练工具
一、白帽:资料与信息二、红帽:直觉与感情三、黑帽:逻辑与批判
四、黄帽:积极与乐观五、绿帽:创新与冒险六、蓝帽:系统与控制
首席培训师:于金鹏
情景式培训创造者 / 大连海洋大学特聘教师
于金鹏老师拥有大型私营企业管理工作经验,经历了从基层员工到部门主管再到企业高管人员的角色转变,敏锐的洞察力、多变的管理模式、不拘一格的营销手段、跳跃性的思维方法使他在企业管理工作与市场营销中成绩斐然。
在培训中他以现今最前沿的管理学理论为依托,整合自身企业管理中大量创新性实践案例,创造性的提出了组织创新工具模块、团队共识管理建设模块、营销谈判情景式训练模块等实用性工具,提出了创新型企业团队建设的可操作性方法,因而,他的课程备受业界推崇。
于金鹏老师的课程采用轻松、幽默的授课方式,使学员在轻松快乐中感悟、感知;授课深入浅出,富有激情与感染力,善于调动现场气氛。
其培训课程注重操作性,培训风格风趣活泼,通过经典案例、实战辅导将培训课程与实际工作融会贯通。课程具备“实战性”与“实操性”的显著特征、内容观点与时代发展及行业热点高度匹配,所含信息强大,案例生动鲜活,讲解简明易懂且深谙哲理,注重与学员互动交流。
大连多家企业首席管理顾问 / 国内数十家知名培训机构特聘讲师 / 大连海外学子创业人才机构特聘讲师
于金鹏老师培训过的企业:中国电信、中国网通、中国移动、中国石油、国家电网、中国惠普、IBM、SAP、埃森哲、莫莱克斯、辉瑞制药、正源地产、中信地产、瑞家地产、华邦地产、人民保险、中保财险、太平洋财险、平安保险、招商银行、中信银行、中国银联、建设银行、兴业银行、工商银行、红旗电力、辽阳供电、中远船务、南方航空、大商集团、百盛集团、安盛百货、大连沃尔玛、瑞诗酒店、美罗酒店、良运酒店、美国礼来、上海强生、日本电产、高士线业、泰一精密模具、水一方、中国海关、文化财经、英可公司、亿达软件园、大连毕博、大连阿尔派、中国信用保险公司、大连东软、沈阳东软、国誉软件、海辉科技、大连口岸科技公司、尤特埃国际物流、海昌集团、达伦特、爱茉莉、瓦轴集团、东软培训、中国美世咨询、金凯船舶、威华学校、瑞格中学、蓝海集团、誉嵘实业、盘锦自来水总公司、盘锦辽油通信公司、金领第一健身、北京第三幼儿园幼师团队等千余家企业,此外,于金鹏老师保持着每月在大连至少举办一次不同主题公开课程的纪录,受众良多,好评如潮。
于金鹏老师独创的情景式培训主题包括:《企业员工职业化训练课程》、《企业管理者领导力训练课程》、《职业人通用能力训练》 《有效沟通》《通力合作》《压力管理》《谈判技巧》《创新思维》《时间管理》《阳光心态》《职业礼仪与职业素养》《高效执行力》《激情销售之如何倍增你的销售业绩》《企业文化之与企业共命运》《选、育、用、留人技巧》《博弈游戏之制衡》《培训师培训》