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向自己要业绩——客户经理营销技巧

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:杨树峰
  • 课程编号:NX16621
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

商业银行客户经理

课程简介

一.客户经理高价值营销概述

银行业销售的三层次

销售业绩的来源分析

客户经理的营销自我分析

产品与客户的匹配度

二.销售活动量分析

销售流程梳理

销售活动量平台

找出高价值的营销活动

提升业绩的四大个法宝

三.客户营销技巧四步法

步骤一:销售前准备

人、资、信三元素准备

步骤二:取得销售机会的四个通道

开场话术ABC

倾听三要点

环境因素的作用

关键事务要留心

需求的挖掘

需求挖掘的三个层次

提问的艺术

方案解决与成交秘籍

异议处理的注意点

促成的时机与方法

贯穿始终的几个重要点

四.客户关系管理与营销优势

老客户的价值

售后的服务与管理

发现我的优势

用好我的优势

备注:由于我们的客户经理所销售的产品和销售的方式都有不同,所以很难用一种方法覆盖到所有学员。所以本课程与传统的知识传授的区别是以学员为中心,帮助学员梳理自己的工作,找到提升业绩的关键点,并引导他们找到解决方法,从而更加有效的提升业绩。本次授课老师除了有多年的销售培训经验,同时也带领了一只几十人的销售培训师团队,所以在内容传承上更有经验和方法,使得一门培训课程的影响范围更大,取得更深刻的效果。

讲师介绍

杨树峰

国际理财规划师、经济师

中国培训研究院金融讲师联盟营销专家、某国有银行总部资深营销培训师、中华讲师网合作讲师、多家培训机构合作讲师

授课内容根据学员一线工作需要,深入分析学员在工作中的要点,结合实际需求开发。对学员的实际工作有很强的指导意义,真正能做到学以致用。每门课程能对学员现状进行深入分析,设定明确合理的培训目标。在授课过程中结合多种培训方法,使学员能到达成目标。课堂气氛活泼,学员参与度较高,能充分调动学员积极性,真正理解所学内容。课程结束后一般都会有详细和务实的培训评估与跟踪,一般可以追踪到培训后三个月,使得学习内容真正能够用到实际工作中去。

内训服务流程

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