总经理 市场经理 市场开拓人员
第一单元心境的把控
一、市场开拓人员心境的把控
开拓中常见的问题
市场开拓人员应具备的5大心态
克服对失败的恐惧及心境掌控3法
课堂互动:“恐惧定义转换”,让学员学会克服心理恐惧的方法,在开拓市场过程中随时可以把控好自己的心态。
二、对自我的定位
店铺管理运作5个层面
店铺人员管理
店铺货品管理
店铺库存管理
店铺促销管理
店铺数据指标分析
销售前的四大分析
个人优劣势分析
产品优劣势分析
竞争对手分析
客户模式分析
课堂训练:“分析市场”针对在开拓市场过程中,学会提前对市场进行分析,在将要开拓的市场中做到知己知彼。
分析潜在客户
如何获取客户的信息
潜在客户的三种类型
最具潜力的五大客户特征
第二单元电话开发技巧
如何倍增业绩
电话行销的八个工具
电话开发的七个原理
激发好奇心的四种策略
话术的设计流程
课堂训练:针对于电话开发过程中的问题,进行话术设计。
第三单元与客户迅速建立亲和力
一、建立客户关系
信任度的建立
掌握客户资料
建立良好客户关系六大步骤
客户职场分类
二、建立亲和力
沟通需要三种工具
表象系统
合一架构
课堂训练:“潜意识”通过对不同表象系统的人进行练习,掌握人的潜意识习惯。
第四单元创造客户的需求
一、了解客户购买需求
了解客户的价值观
影响客户做决定的情感因素
正确的问和听
课堂训练:通过此训练,找到客户的内心深处的动机,同时明白改变客户的真正引导方法。
二、激发客户购买欲望
?客户需求源于烦恼和欲望
发现问题创造需求
提高客户对需求紧迫性的认识
?“痛苦”销售法四步骤
第五单元公司政策的介绍
影响客户做决定的真正原因分析
往事回忆法
视觉销售法
痛苦销售法
课堂训练:“政策宣讲”通过现场对公司政策解说的小组演练,让学员深刻掌握技巧方法。
第六单元客户内心抗拒的解除
?客户的6大抗拒
解除抗拒的6大方法
第七单元品牌的根本
?品牌根本迷失的表现
?品牌根本迷失的原因
?找回品牌迷失的根本
品牌主题
品牌资源
品牌中介
品牌对象
?品牌管理四个重点
软硬终端:
建立卓越的信誉
争取广泛的支持
建立亲密关系
增加亲身体验的机会
?建立品牌忠诚的9大法则
课堂训练:“头脑风暴”,通过小组竞赛,对维护自己品牌献计献策。
第八单元企业渠道建设
?目前渠道分类
一线穿成 金蝉脱壳 子孙万代 漫天撒网
?渠道的分类
?目前服装渠道常见的类型
?经销商目前的实况分析
按功能划分 按时代划分 按经营理念划分 按管理方式划分
?一般经销商在弱势分析
?代理商(加盟商)与厂家关系
厂家从经销商身上得到什么 经销商从厂家身上得到什么
?代理商的激励
课堂互动:通过对第一天的学习,利用学到的技巧,针对厂家与代理商之间如何更好的化解矛盾,达到厂家利益最大化。
第九单元市场开发管理
?市场开发前的具体分析
?目前市场开发中出现的问题
开发商选择具体标准
?分销商选择运作流程
新市场开发计划
?市场开发流程
市场维护
第十单元帮助分销商设计市场推广促销方案
课程内容:
促销制定原则
促销的方式和方法
促销计划的制定
促销的跟进
案例讲解
时尚品牌管理专家
零售业催眠销售导师
美国NLP大学高级执行师
美国催眠师协会认证催眠师
中国幸福学研究院高级研究员
香港时尚业管理研究院高级顾问
曾任国内著名女装品牌培训总监
——履历背景——
拥有十年以上鞋服品牌的培训工作经验。先后在KAPPA、柒牌男装、婷美集团等多家服饰企业任职,并担任培训经理、培训总监等重要职位。已经为近百家时尚品企业提供过专业的咨询与培训服务。著有音像制品《门店业绩疯狂倍增秘笈》、《服饰店销售60个话术》以及《顾客购买心理分析》、《店铺管理》等图书作品。
——擅长领域——
在终端管理、营销管理和经销商管理方面有着丰富的实践经验,擅长团队能力激发、终端销售与服务、零售店铺细节管理、企业培训体系搭建等专业培训课题,并且对消费者心理和引导式催眠销售法具备极为深入地研究。
——授课风格——
实战:注重培训现场的理论知识演练、话术提炼总结和课后的跟进辅导,使学员能真正做到即学即用,举一反三,达到培训价值最大化。
实效:课堂气氛活跃,风趣幽默,崇尚学员的个人创造力,鼓励学员发掘自己的创意潜能去学习。
实际:以专业能力协助客户分析、评估、设计培训服务,最大限度的节省培训费用。
实用:多年服务于著名时尚品牌企业的工作经历,拥有近百个时尚品牌、数千家零售店铺管理及培训经验,提供给客户的永远都是最实用最前沿的服务。