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营销技能提升

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:李原
  • 课程编号:NX17535
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

窗口服务人员、网点营销人员

课程简介

《营销技能提升》

【课程对象】窗口服务人员、网点营销人员;

【培训用时】2天;

【课程目标】塑造服务心态、提升沟通技巧、有效处理客户投诉

【课程大纲】

第一模块:卓越的客户服务与阳光心态塑造

第二模块:网点服务待客沟通技巧

第三模块:网点服务人员的专业修练

第四模块:业务处理与客户投诉处理技巧

【展开如下】

第一模块:卓越的客户服务与阳光心态塑造

??中国银行业的“服务领先时代”已经到来

??面对日趋白热化的竞争,我们的员工该如何面对

??积极心态与消极的心态对人的影响

??心态到底有多大能量呢?

??案例分享:死囚试验

??案例分享:曾国藩的起点与成就

??心态是什么?

??态度决定人的能力,能力影响人的命运

??心态决定命运

??人与人之间没有太大区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微区别,但正是这一点点区别决定了20年后两个人生活的巨大差异

??案例分享---换票

??服务客户时职业化心态的打造---专业、自律

??案例分享:两个餐厅服务员面对不理智客人时不同的表现

??人不可以选择命运,但可以选择心态,‘被动服从‘与‘主动付出’的区别---做你自己的主人

??服务客户及日常工作中的情绪管理技巧

第二模块:网点服务待客沟通技巧

??语言沟通的导图与有效沟通的定义

??游戏导入:认知语言沟通中的漏斗现象

??沟通中的障碍分析

??语言沟通过程中的三个行为:听、说、问

??沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作

??文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度

??沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记

??卓越的服务技巧

??有效沟通的前提与目的:双赢

??有效沟通的基础:黄金法则&白金法则

??以客户为中心的沟通模式

??沟通的第一要义---不只是听见

??用心聆听的意义

??倾听过程中最大的障碍

??面对有效倾听的挑战

??少说话

??寻找关键意思

??摆脱注意力分散

??积极倾听的技巧

??说的技巧

??运用适当的语言

??很好的组织语言

??叙述事情的‘金字塔原理’

??说‘不’的原则与技巧

??情感情绪的投入

??肯定、赞美、同理心、换位思考的应用与训练

??问的艺术

??封闭式提问方式与开放式提问方式的优劣对比

??提问的技巧分享

第三模块:网点服务人员的专业修练

??树立专业、亲和的服务形象

??亲切的态度

??专业的形象

??得体的行为

??网点人员专业能力训练---亲和力的打造

??看---观察、识别客户的技巧

??观察点-?浅表层:服饰、包、鞋、表、身体语言、谈吐气质、情绪情感…

??观察点-?深入层:分析客户的需求、预测客户的需求

??记录、总结、分析

??听---用心而不是用耳

??倾听的重要性---案例导入:汽车销售大王乔.吉拉德功败垂成的思考

??倾听的三个原则

??有效倾听的技巧

??你会听吗?---倾听的实战演习

??笑---微笑比电便宜,比灯灿烂

??微笑的魔力

??谁偷走了你的微笑

??怎样防止别人偷走你的微笑

??魅力微笑训练

??行---用行动表达您的专业态度

??职业礼仪、工作流程的专业展示

??保持足够的积极性、主动性

??记住并称呼客人的姓氏

??真诚地赞美客人

??给客人留足面子

??说---顾客喜欢的方式去说

??语音、语调、语气在服务场合中的应用

??服务禁忌语言

第四模块:业务处理与客户投诉处理技巧

??对投诉的认识

??为什么时候要平息客户的不满?

??应对投诉时阳光心态的建设

??失去一个客户的代价

??为什么你的顾客会离你而去

??投诉给企业带来的经济价值及自我改善的机会

??提供个性化的服务及个性化解决方案的意义

??分析投诉客户的心理

??银行业常见投诉的梳理分析

??产生不满、抱怨、投诉的三大原因

??主体:顾客自己的原因

??客体:顾客对服务人员的服务态度及技巧不满

??媒介:对产品和服务项目本身的不满

??客户抱怨、投诉的心理分析

??客户产生抱怨的过程分析

??由量变到质变的过程分析

??客户抱怨、投诉的目的与动机分析

??案例分析:常见投诉案例分析

??影响客户投诉解决的三大因素

??如何有效避免客户投诉

??投诉客户的心理分析

??求发泄

??求尊重

??求补偿

??客户抱怨投诉目的与动机

??精神满足

??物质满足

??了解之道:客户满意最大化、企业损失最小化

??超越客户满意的三大策略

??提高服务品质

??巧妙地降低客户期望值

??精神情感层面满足

??处理投诉的六大原则

??不要反驳客户

??诚垦表达歉意

??了解抱怨原因

??给出解决之道

??满足客户要求

??后续跟踪服务

??构建“欢迎建设性抱怨”的环境、及时应对的处理投诉机制

??在营业厅明示投诉的方法、方式

??内部应对机制的建立、健全

??演练:投诉处理技巧

??对待客户的沟通技巧

??演练:接待投诉的CLEAR技巧;

??演练:平复激动客户情绪的安抚技巧;

??演练:表现同理心的反馈技术;

??演练:探查客户根源想法的询问技术;

??演练:表现专业的自信表达技术

??演练:预防和化解分歧的话术技巧;

??演练:达成一致的协商技术;

??难缠客户的应对处理办法

??息事宁人策略

??巧妙借力策略

??黑脸白脸策略

??上级权力策略

??丢车保帅策略

??攻心为上策略

??巧妙诉苦策略

??化危为机策略

??课程结束后的总结与回顾

讲师介绍

李原

【背景介绍】

美国国际训练协会PTT国际银章培训师

深圳大运会礼仪培训师

华南多家培训机构核心讲师

世界权威色彩机构CMB国际认证色彩顾问

CFCA认证色彩搭配师 

中国流行色协会会员

李原老师曾供职于世界500强企业富士施乐、菲利浦、中国电子客户服务经理、四季色彩咨询有限公司首席色彩顾问。现任多家礼仪和文化传播公司常年顾问。长期致力于银行、电力、通讯行业服务质量与服务营销、服务行为规范与训练与礼仪领域的研究。开发出一系列相关的课程,旨在从心理认同、职业形象、行为规范、服务技巧、高效沟通、危机公关与投诉处理能力等各个方面着手,提升服务质量与企业形象,培养客户忠诚度。为企业提升服务质量提供一站式培训方案。

李原老师优雅大方、极具亲和力,课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景,真实体验式训练,以优雅的仪态真正的做到:言传身教;重视与学员的互动交流,采用专业测试、情景模拟、角色扮演、案例分析、视频赏析等多种教学方法调动学员参与互动,课堂气氛活泼、热烈。同时结合大量实践案例,实用性、可操作性极强,从而达到最佳的授课效果。深得受训企业与学员的青睐!

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