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如何运用8D方法解决问题

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX24385
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

适合对象:

企业部门经理、主管、生产/质量技术人员、工艺人员、质量管理人员等;

课程简介

课程背景:

8D是由福特公司积极倡导并实施的一种团队导向的问题解决方法,在福特及其关联企业的实践中取得了巨大的成效,近来备受中外企业关注。其特点是立足于团队活动,着眼于问题预防,目的是以特定的系统过程推动问题的彻底解决。8D的出现为那些积极寻求改进的企业指明了一条行之有效的途径,消除了以往“头疼医头,脚疼医脚”的“救火式”方式所带给企业的困绕,为企业的持续发展奠定了坚实基础。

课程目标:

掌握有纪律的问题解决法,解决原因未知的质量问题;理解问题解决过程的八条纪律及其相互关系;熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具;学会8种数据分析工具、是与不是分析,培养决策能力;

课程大纲:

第一章认识8D

1、什么是8D;

2、8D的本质;

3、8D适合解决的问题。

第二章8D的实施过程

1、8D的工作准备;

2、D1:小组成立

?成立小组的目的

?小组成员及职责

3、D2:问题描述

?问题的概念

?问题的类型

?问题描述的方法

?问题的调查和细分

4、D3:实施并验证临时措施

5、D4:原因分析及验证

?原因分析的一般过程

?追究根本原因的5Why原则

?以数据验证根本原因

?原因分析及验证的常用工具

6、D5:永久改善措施的制定及验证

?永久改善措施的提出

?永久改善措施的验证

?D3与D5的区别

7、D6:实施永久改善措施

8、D7:预防措施

9、D8:小组祝贺,团队激励

第三章8D过程中常见的问题研讨

第四章8D报告编写施案例观摩

讲师介绍

刘宝鸿 中国著名统计管理技术与数据分析专家、亚洲(澳门)国际公开大学MBA、日本管理协会PTT职业培训师、国家注册审核员、广东省企业培训协会理事、广州名师培训学院特聘高级讲师、广东综合技术训练中心特聘高级讲师、某管理咨询公司营运总监、资深咨询师、高级讲师,东莞市质量奖评审专家,并应广州、深圳、山东、浙江、河北等多家知名企业邀请为长年特聘讲师、统计技术管理及数据分析处理顾问师,师从日本著名企业管理专家Deming奖获得者大野康先生。

随着市场的发展及企业的需求,刘老师曾先后应邀在广州、深圳、东莞、中山、湛江、上海、杭州、温州、青岛、潍坊、泰安、贵州、甘肃兰州、陕西西安等地担任企业管理咨询师并成功举办近三百场专题演讲,其中课程《SPC与CPK应用技术》与《系统解决问题的方法》被多家公司及企业评为一级课程,并得到了企业学员一致好评,且部分案例被学员广为流传并成为了咨询界经典案例。

刘老师 在十几年的企业管理咨询、培训工作中,主要致力于统计技术的推广、品质管理QM及工程改善手法的推进及企业后备人员的培训、实验计划法DOE、6sigma品质管理、零缺陷活动ZD、品管圈活动QCC、量规仪器校正与管理、品质保证革新等企业产品品质管理的专题的研究,对统计管理技术(如SPC、SQC、DOE、MSA抽样检验技术等)理论扎实,指导经验丰富,是珠江三角最早开始在企业中传授推广新/旧QC七大手法、SPC、田口方法(DOE)等统计管理技术的讲师之一,有着丰富的企业实操经验,现在仍担任多家企业的管理顾问。

主要课程:《新/旧品管(QC)七大手法》、《统计过程控制SPC》、《系统解决问题的方法》、《品质工程QE专业化提升》、《5S实施与推进实务》、《DOE实验设计》、《工厂抽样检验应用实务》、《零缺陷数(C=0)抽样计划》、《SQC统计品质管理》、《如何开展品管圈——QCC活动》、《测量系统分析MSA》、《数据分析与持续改善技术》、《量规仪器校正与管理》、《全系统品质管理》、《品质管理与品质改善》、《6Sigma操作技术管理》、《问题分析与解决》等

内训服务流程

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