各企业董事长、总经理、副总经理、总工程师、生产总监、技术总监、研发部经理、技术部经理、生产部经理、产品经理、项目经理、研发工程师、设计工程师、工艺工程师等.
【课程大纲】
第一讲:价值工程概论
前言:企业生存法则
1.1价值工程的起源与发展
1.2价值工程的几个重要概念
1.2.1价值
1.2.2定义客户价值
1.2.3功能
1.2.4性能
1.2.5寿命周期成本
1.2.6价值工程
1.3寿命周期成本与产品性能
1.4提高产品价值的途径
1.5价值工程的特点
1.6劣质价值产生的原因
第二讲:价值工程工作流程
2.1选择价值工程对象
2.2收集情报
2.3功能分析
2.4构思改进方案
2.5分析与评价方案
2.6试验与审定方案
2.7方案实施与评价价值工程成果
2.8价值工程工作团队
第三讲:选择价值工程对象
3.1价值工程分析对象的选择
3.2选择分析对象的常用方法
3.2.1产品生命周期法
3.2.2经验分析法
3.2.3百分比法
3.2.4ABC分析法
3.3价值工程改进对象的选择
3.4选择改进对象的常用方法
3.4.1强制确定法
3.4.1.1强制确定法的思想
3.4.1.2强制确定法的具体步骤
3.4.1.3强制确定法案例分析
3.4.1.4强制确定法实战演练
3.4.2最适合区域法
3.4.2.1最适合区域法的思想
3.4.2.2最适合区域法的具体步骤
3.4.2.3最适合区域法案例分析
3.4.2.4最适合区域法实战演练
第四讲:收集情报
4.1情报的内容
4.2对情报的要求
4.3情报收集计划
4.4收集情报的方法
第五讲:功能分析
5.1功能定义
5.1.1功能定义的方法
5.1.2功能定义案例分析
5.1.3功能定义实战演练
5.2功能分类
5.2.1必要功能和不必要功能
5.2.2基本功能和附属功能
5.2.3上位功能和下位功能
5.3功能整理
5.3.1功能整理的原理
5.3.2功能整理的方法
5.3.2.1FAST图的结构
5.3.2.2FAST图案例分析
5.3.2.3FAST图实战演练
5.4功能评价
5.4.1功能目前成本的计量
5.4.2功能目标成本的计量
5.4.3功能重要度系数的计算
5.4.4功能价值评估方法
5.4.4.1经验分析法
5.4.4.1.1矩阵成本法
5.4.4.1.2功能成本法
5.4.4.2解析公式法
5.4.4.2.1绝对值法
5.4.4.2.2相对值法
5.4.4.3功能价值评估案例分析
5.4.4.4功能价值评估实战演练
第六讲:构思改进方案
6.1创造者的特征
6.2影响创意能力的因素
6.3创意思考的规律
6.4创意思考的十项原则
6.5创造改进方案的方法
6.5.1头脑风暴法
6.5.2哥顿法
6.5.3德尔菲法
6.5.4输入输出法
6.5.5奥斯本提问法
6.5.6检查表法
6.5.7类比法
6.5.8生物模似法
第七讲:分析与评价方案
7.1概略评价
7.2方案具体化和试验研究
7.3详细评价
7.3.1技术评价
7.3.2经济评价
7.3.3社会评价
7.3.4综合评价
7.3.4.1加法评分法
7.3.4.2连乘评分法
7.3.4.3加权评分法
7.3.4.3.1DARE法
7.3.4.3.2FD法
7.3.4.3.3百分制打分法
7.4方案评价案例分析
7.5方案评价实战演练
第八讲:方案实施与评价价值工程成果
8.1改进方案的申报
8.2改进方案的实施
8.3评价价值工程成果
第九讲:价值工程和其它管理方法结合
9.1价值工程和精益流程价值分析结合
9.1.1高级流程分析
9.1.2子流程展开分析
9.1.3流程价值分析
9.1.4流程中十大浪费分析
9.1.5如何在精益生产中应用价值工程
9.1.6如何在价值工程中应用精益生产
9.2价值工程和六西格玛结合应用
9.2.1六西格玛改善模型DMAIC简介
9.2.2价值工程项目和六西格玛项目选择之对比
9.2.3六西格玛“劣质成本”和价值工程中的“价值”之异同
9.2.4如何在价值工程中应用六西格玛
9.2.5如何在六西格玛应用价值工程
9.3价值工程和TRIZ(创新发明)
9.3.1TRIZ(创新发明方法)在价值工程中应用
9.3.2价值工程在TRIZ(创新发明方法)中应用。
第十讲:价值工程综合案例分析
10.1制作行业案例
10.2服务行业案例
10.3自由交流
何小勇博士
精益六西格玛黑带大师\质量管理专家\项目管理硕士\管理学博士
北大经济管理学院\北大纵横商学院\四川大学EDP\华中科大
清华大学总裁研修班等单位特聘实战派教授
北大生产力研究中心高级研究员
何博士一方面长期从品质、工程和生产管理一线练就一身功夫,另一方面又对TRIZ创新研发、精益生产和六西格玛进行系统地研究。能同时为企业提供TRIZ创新研发、精益生产、六西格玛、精益六西格玛、六西格玛设计培训和咨询解决方案。有世界500强企业10年品质和工程中高管理副总职位管理经验、5年研发和生产高层管理经验,3年公司全面管理经验。最近十五年潜心研究质量管理和精益六西格玛。何小勇老师从2003年至今,专职于质量管理和精益六西格玛咨询。15年来为超过20家企业提供咨询,其中包括中国科学院生物物理研究所、中国科学院微电子研究所、中国物理研究院、上海通用电气、小松中国公司、广州五羊本田、美的集团、中国南车集团、中兴通信、三洋光电、飞利浦、海尔集团、四川航天科技集团、武汉中烟集团、香港信利半导体集团、中国建材集团、招商银行、三一重工、深圳移动、台达电子、河北电力、新疆电力、武汉长飞光纤光缆、兰州黄河集团、山东玲珑轮胎公司、伊利牛奶等知名企业。辅导精益六西格玛项目超过1000多个,培训黑带1000多名,绿带2000人。辅导的项目为企业创造经济收益超过20亿元人民币。具体请参见第二部分:精益六西格玛咨询部分企业案例
何教练历经精益六西格玛管理导入、六西格玛黑带、六西格玛绿带、精益生产、现场管理、试验设计(DOE)、价值工程、创造性解决问题方法(TRIZ)、全面设备管理(TPM)、防错法、工业工程(IE)、失效模式分析(FMEA)、质量功能展开(QFD)、统计过程控制(SPC)、全面质量管理(TQM)、质量成本、TS16949、MINITATB应用等等专场培训超过数百场次,学员数万人。
具体请参见第三部分:课程培训部分企业案例。