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销售员礼仪培训课程

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX29316
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

销售员

课程简介

主讲老师:陈馨贤

课程时间:1-2天

课程对象:销售员

课程背景:

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是销售服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好服务工作、取得客户的信任,良好的职业心态和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

真正做到“以客户为中心”,服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户的认可和信任。

职业形象是外在的,职业素质才是内在的,销售员礼仪培训课程从专卖店销售人员人员的服务意识上改变,树立服务意识,打造阳光心态,在服务工作中充分认识自己,能够以恰当的方式与他人沟通,把良好的形象和优质服务结合起来,能够在同业竞争中脱颖而出。

培训收益:

1.通过优质规范的行为礼仪培训,塑造学员的新形象,让学员了解礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态。

2.通过培训让学员掌握优质服务的技巧和重要的沟通技能,提升工作效率;

3.为企业树立更优质的形象,为企业的发展带来更全面的收益。

4.通过培训有利于帮助销售人员人员、促销人员获得现场销售应变的灵感与策略;

5.学习并掌握独特的销售促成技能和沟通策略;明确销售人员培训目的:“成交才是硬道理”。

销售员礼仪培训课程大纲

第一部分:销售人员阳光心态塑造---礼由心生,态度决定一切

1、礼仪的最高境界是内心的淡定

如何保持一份阳光的心态

将礼仪成为自己内心的一份修养

2、如何培养良好的工作意识

我为什么而工作

我为谁而工作(“谁给我发工资”的启示)

我应该怎么做(职业能力:态度>技能)

打造阳光心态,树立危机意识(青蛙现象解析:生于忧患、死与安乐)

第二部分:销售人员形象塑造

一、仪容礼仪

面部修饰

发部修饰

化妆修饰

肢部修饰

二、仪表礼仪

服装(制服)的穿法和要求

对皮鞋的外观要求

女员工穿袜子的要求

工号牌正确佩戴

个人卫生要求等

第三部分:销售人员优雅姿态修炼

一、站姿训练

二、坐姿训练

三、走姿训练

四、手势训练

1.常用手势

2.手势运用的注意

五、完美表情训练

1.微笑训练

2.目光训练

本篇培训方式:讲师讲授、案例分享、分组练习、小组讨论、情景模拟、讲师示范指导。

第四部分:销售人员接待礼仪

一、接待中的礼仪

(一)接待礼仪的要求

(二)顾客进门

1.三声

2.三到

(三)和顾客的交流

1.名片:索取、递交与接受

2.做介绍(介绍自己、介绍他人)

3.递接物品、奉茶续水

(四)和顾客的沟通

1.三A规则

2.说什么与怎么说

3.销售人员的七不问

4.倾听的作用

5.沟通的误区

6.洽谈座次的安排

(五)接待中的举止规范

1、常用手势

展示物品(资料)

递接物品(资料)

指示方位

如何做引导

2、握手、致意礼仪

3、上下楼梯、进出电梯、进出门

4、坐姿的左进左出、坐姿的忌讳

5、积极的身体语言

6、几种不好的身势语言

(六)电话礼仪

1.电话形象与两个三原则

2.电话转接和非常规电话应对

3.注意你的手机礼仪

二、送客礼仪

1.结束会谈的时机

2.送客的方位

3.怎样道别

第五部分、销售员礼仪

一、做好销售接待的关键

1.接待顾客的氛围

2.增强销售效果的相关准备

二、销售接待礼仪

1.身体语言的作用

2.身体语言解读

3.正确运用身体语言

4.销售接待的交谈

三、与客户建立良好的关系

1.尊重顾客

2.接近顾客

四、与顾客沟通的技巧

1.倾听

2.提问

3.有效沟通的方法

4.沟通不良的原因

四、怎样和各种类型的顾客打交道

1.根据顾客的性别来区分

2.根据顾客的年龄来区分

3.根据顾客的文化程度来区分

4.根据顾客的顾客消费习惯来区分

5.根据顾客的顾客表现来区分

第六部分:销售人员的语言技巧

1、顾客沟通的语言原则

(1)表情自然

(2)语调适中

(3)真诚自信

(4)热情礼貌

(5)清晰简洁

(6)不卑不亢

(7)气氛和谐

2、赞美顾客的秘诀

情景模拟:现场角色扮演对顾客进行赞美

3、销售人员常用礼貌用语

4、开放型问题与封闭型问题

第七部分:销售人员处理客户异议的技巧

1.对顾客充满关怀、体贴,站在客户的角度上思考

2.了解顾客心理,倾听顾客说话(重复,赞同,提建议)

3.处理好顾客的要求、索赔、索取

4.对顾客提出的赔偿,了解事件的来龙去脉

5.做好售后服务

6.给顾客提供购物的满足感

第八部分:课程总结

讲师介绍

中国企业培训师陈静

专家介绍              

职业化专职培训师

国家注册人力资源管理师

国家注册企业管理咨询师

培训经历

2001年界入集团公司企业内训

至今有近十年的企业内训及公开课培训经验

十年间组织过近千场的企业内训及公开课

参训人数近万人,培训评估满意度达95.8%

曾在河南省内知名的集团公司担任人力资源经理、培训经理,7年培训管理经验,6年企业管理经验

专家的授课风格

始终与各行业保持着紧密联系,在为其提供专业管理咨询背景下为企业提供专业的培训服务。

我认为每次培训都应该是一次心脑的洗礼过程,让参训学员学得开心、学有收获、学有转变,让参训企业收获大于付出,切实看到参训学员的转变才是培训的真谛。

培训风格幽默、睿智、寓教于乐,善用多种方式教学启发思维,贴切的行业案例引起共鸣,细致的讲解丝丝入微。

研究领域

职业化培训、中层管理技能提升(TMP)、情绪与压力管理。

讲授课程

《职业化专项素质系列培训》

《企业员工职业化培训》

《管理人员职业化培训》

《职业化专项技能系列培训》

《职业化团队的建设》

《职业风度与风范》

《人力资源管理系列培训》

《情绪与压力管理》

专家观点

每个企业的行业背景、企业情况、员工状况、存在问题都大不相同,只有切实的结合每个企业的实际情况来组织培训才能达到预期的培训效果,因此课前的培训访谈非常关键。

企业投入时间、物力、财力来组织员工培训,目的不仅仅是要实现企业的利益,同时也在培养在员工的能力。而做为培训师有义务通过自己的讲述、引导、沟通帮助企业达到利益最大化,帮助员工达到学有所乐、学有所成、学有所变。

学员感言

陈老师的课,丝丝入微,环环相扣,参与互动性很强。

——万宝集团人力资源经理谭骏

听陈老师的课,可以明显感觉到这是一位拥有深厚内功的优秀教师。

——河南中烟经理张瑞

陈老师的课堂气氛很好,学后很有收获。

——豫安电器总经理安丽

陈老师讲课风格幽默、风趣,听起来轻松,课后回味无穷。

——天宇通手机总经理贺斌

陈老师是一位很专业的职业讲师,课程很有收获,学员反应很好!

——新郑卷烟厂人力资源主管张世勋

陈老师是一位很敬业的职业讲师,课很棒!

——胜道公司经理王奔

课中有所乐、课后有所获——培训最高境界!

——美好地产经理王兆盛

服务过的企业

中国邮政

中国联通

河南中烟工业有限公司

万宝集团

显通集团

美好地产

豫安电器

河南省黄河水利学院

等等多家知名企业及多家高等院校

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