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调研量化暨策略分析

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX29701
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

市场营销骨干,成员、管理者、领导者!

课程简介

调研量化暨策略分析

调研背景;竞争激烈的市场环境中、如何根据市场实际制定策略,通常是、一定来自一线数据!来自市场的搜集!将根据需要对渠道、终端和目标消费群、对品牌、产品、服务意见与建议,对认知度、满意度真正的状态数据统计和分析,将对趋势把控!

也会根据所属区域,人群,品种、种类、项目分类、判断目标群喜好和感觉认知,将根据一定覆盖面,数据分析,情报信息、为决策依据!

在新品投入。项目运作、资本运营之前,在相关区域、或跨区域之间,通过对对手、供应商、渠道商、终端和目标消费者、品牌、产品和项目认知度、感知和掌握、相关数据的汇聚,将对决策起到关键的作用,为降低和规避风险起到不可替代、保障的效用!

难点问题:

行业、企业、品牌、产品、项目正式投入前,心中打鼓,患得患失,犹豫不决,左右为难者缺乏依据,心中无底、无法决断者!

缺乏认知,对市场一线数据,缺乏支撑!

缺乏内外部认知,缺乏调研的渠道和调研的格式布局!

缺乏具体方式和搜集数据具体方法!缺乏方向感和目标值!缺乏组织结构流程分化!

缺乏文本调研数据明晰化,明确化,具体化的罗列,缺乏明晰数据表格清单及搜集办法!

缺乏团队执行,对人员的具体分配和协调!

缺乏各区域数据搜集和提取的策略,缺乏统筹性和效率性实操!

缺乏对数据分解,去粗取的、数据提炼和罗列形式和格式分布!

缺乏数据统筹依据、对策略定夺谋划和策略分析决策的制定法!

项目收益

针对行业、企业、品牌、产品、项目市场一线具体了解,对产业价值链条的各环节、目标群体的数据搜集和整理,使之成为决策重要参考依据和支撑点!

通过多渠道对目标数据搜集和整理,各种数据源进行汇总,作为参考依据!

设定调研的基本步骤和实操,根据先易后难的营销策略逐步展开和升级!

设定顺藤摸瓜策略,多渠道达成市场数据搜集和汇总策略!

设定调研文本、调查研究模式,形成本区域、跨区域目标群体调研过程的汇总!

掌握数据策略,掌握数据分析运用,掌握数据规避风险法、把控机会的能力和运作的实力!

充分掌握数据对决策的支撑,和对策略制定的实力!

掌握营销数据科学决策流程和步骤,掌握科学规避风险程序,掌握经营的未来!

项目大纲

一、内部调研

由内调开始,对数据掌握,更有针对性的对竞争者、供应商、渠道商、终端和目标客户群的了解,便于调研的效益更大化和成本最小化!

A.内调分析

B.目标高、中、基层价值情报搜集与分析策略制定

C.调研重要数据暨文档格式分类

D.目标调研策略制定

E.调研方向与组织架构设计

二、外部调研

外部调研是在内部调研基础上,根据内部调研成果,更目的性、目标性、方向性,更针对性调研开展,是数据情报价值源,是根本所在!

A.对行业、企业、品牌、产品、项目区域主要调研对象调研清单设计!

B.目标区域、目标对象调研数据搜集策略与搜集法罗列!

C.调研团队组合与调研话术设计!

D.调研数据搜集五种渠道和五个策略的汇总!

E.调研踩点三种情境分析法

三、数据分析暨策略制定

通过多种渠道的格式实施,汇聚须要的数据,如何根据现成数据高效益分析和提炼,使之成为价值情报和信息清单,为决策和策略制定贡献力量!

A.数据汇总与数据量化!

B.数据比例与分配权重的五大量化措施!

C.数据的提炼

D.主客观分析的四种途径

E.决策与策略定位!

讲师介绍

老师简介:

典型实战派营销咨询专家,资深营销讲师,快乐营销倡导者、创始人、

中国市场研究会,理事, 生产力促进会、LED产业联合会,厦门大学深圳研究院等,特聘专家、讲师、

曾营销基层起步,一步一个脚印做到,合资公司、市场经理,民营集团,营销总监、副总裁;现兼任,多家集团、股份公司,顾问;

资历

具有20年营销、销售、大客户开发、管理经验,善于根据市场发展趋势创新,实现精细化管理、拓展倍增绩效;

深度研究中华传统精髓,结合西方现代系统,开创极具中国式营销特点、创造力与实战效益的“快乐营销学”理念、实践;

追根溯源,人类的一切行为都为了“追求快乐、逃避痛苦”只有从理念、思维、心智、行为模式、形成习惯,才可能具备良好的精神、环境和物质经营氛围与效益,也是人脉经营必须,是人性聚合根本,是宇宙规律,人类循道而为,方可自然天成!

快乐是经营的魂,技术是聚合的魄,魂魄融合,自得其乐,此为人道、运道、天道!

余老师通过实战、实践,已为上百家企业经营改善了销售整体面貌,通过对营销人积极观、事业观、团队精神、凝聚力指数盘点,80%以上实现了关键局面与整体的改善,倍增了企业活力、成长了企业绩效!

通过鼓励、激励手法、为营销人潜力开发、职业规划与发展再定位,快速实现心智磨砺和情商、逆境商数锻造,打造出真正符合当代最具竞争力人财骨干。

余老师多年的企业文化、心理学研究、与实战营销有机结合,为“快乐营销学”奠定了扎实的理论根基和实践经验,结合人力资源科学运作、倡导企业员工全面关怀,让符合人性的“道法术器意行”在企业落地生根,为企业快速发展、实现绩效倍速增长、贡献应有的力量。

余老师结合营销经营的内涵发掘、满足人性需求上,对市场研究,调动人员积极性,通过共享理念,达成系统成果。

“快乐营销学”至面世以来、得到各阶层人士的高度赞誉。通过、打造企业、组织、团队成员的心态、心智、活乐、现代行为要求,实现了别具一格的现代卓越绩效、和业绩成果增长辅导模式。

余老师善于通过系统营销精益化管理、实现综合优势整体提升、构建企业核心竞争力

多年来对多个行业营销颇深的研究和实战,善于行业经验技术共享,提升营销的高度和锋利。综合行业态势,对市场发展未雨绸缪。

长期为“世界经理人、品牌网、销售与市场”等权威杂志、撰稿人,多家机构评议员,定期发表前沿、与需求趋势著述热点评论。

余老师博采众长、厚积薄发,曾对古今中外数百经典案例研究,倡导“读万卷书、行万里路”的实战、实践风格,多部经典著作、光盘出版。

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